Tom Tailor Holding | Hamburg | Filial- / Abteilungsleitung

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Gespräche wurden nur selten geführt, Wartezeiten von 1-2 Jahren auf einen Areamanager sind die Regel. Ziele werden vorgegeben ohne Mitspracherecht der Mitarbeiter. Weiterbildungen werden nicht angeboten und sollte man es auf eigene Faust machen, wird das nicht gern gesehen.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	häufig
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	niemals

Gesamtbewertung 0.2 / 5.0

Arbeitszeit:	41-45 Std.		Arbeitsbeginn:	8:00 Uhr		Arbeitsende:	19-20 Uhr
Pausenzeit:	60 Minuten		Urlaubstage:	24-26 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	teilweise bez.		Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Tom Tailor Holding AG

Tom Tailor ist eine der führenden internationalen Lifestyle-Marken für Casualwear und Accessoires für Damen, Herren, junge Erwachsene und Kinder und definiert sich als Premium-Marke im Markt der Mitte. Unter der Dachmarke mit jährlich 12 Kollektionen werden die Produktlinien MEN, WOMEN, Denim Male & Female KIDS & MINIS, FASHION, JEWELLERY und Accessoires geführt. Das Unternehmen deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der Entwicklung bis zum Verkauf ab. So können aktuelle Modetrends schnell und flexibel aufgegriffen und in neuen Kollektionen umgesetzt werden. Gegenwärtig ist Tom Tailor in über 35 Ländern und an mehr als 6.150 Points of Sale vertreten. Vertreten wird das Unternehmen durch den Vorstand Dieter Holzer, Dr. Axel Rebien, Udo Greiser und Dr. Marc Schumacher (Stand 2012).

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