- Bewertungen
Thomas Philipps GmbH & Co. KG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Thomas Philipps GmbH & Co. KG
80 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
4.9 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
89%
5%
1%
0%
1%
4%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
43 Stunden
43 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
› Albstadt
1
Kasse
08/2017
Zweieinhalb Jahre war es durchaus okay. Im Oktober 2016 bekamen wir einen neuen Marktleiter, im April 2017 habe ich gekündigt. Ich habe noch immer nicht meinen kompletten Lohn und meine korrekten Unterlagen. Das wirft ein schlechtes Bild auf den Arbeitgeber. Liebe Grüße.
Der Mitarbeiter mit 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Lauingen
2
Abteilungsübergreifend
12/2014
Alles in allem habe ich hier meinen Traumjob gefunden mit tollen Arbeitskollegen und einem nicht selbstverständlichen Wir-Gefühl. Unser Chef ist jederzeit für uns da, auch für Probleme ausserhalb der Firma, wer kann das schon von seinem Chef behaupten? vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Also zum einen muss ich sagen, ist es sehr kollegial und motivierend hier zu arbeiten. Unser neuer Chef behandelt uns alle gleich. Selbständiges Arbeiten ist erwünscht und auch gewollt. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Lauingen
3
Abteilungsübergreifend
07/2013
› Lauingen
4
Abteilungsübergreifend
03/2014
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
05/2023
› Deutschland
6
Abteilungsübergreifend
11/2021
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
10/2021
› Deutschland
8
Abteilungsübergreifend
10/2021
› Deutschland
9
Abteilungsübergreifend
07/2021
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
06/2021
Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 80 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Also zum einen muss ich sagen, ist es sehr kollegial und motivierend hier zu arbeiten. Alle helfen sich gegenseitig und der Humor bleibt auch nicht auf der Strecke. Arbeiten muss man überall, aber das Betriebsklima hat sich seit Mai 2014 (Geschäftsführung hat gewechselt) um 180 Grad zum positiven gewandelt.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Unser neuer Chef behandelt uns alle gleich. Wir werden per Sie angesprochen, mit einem respektvollen Ton behandelt und die Arbeit wertgeschätzt. Was will man mehr?! Es werden auch keine utopischen Vorgaben verlangt und Mehrarbeit nur nach vorheriger Anfrage auf freiwilliger Basis gemacht. Toller Chef, die Bezahlung ist auch nicht schlecht. Kein Hungerlohn, sondern für diese Branche ganz gut.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Bissendorf
Osnabrücker Str. 21
Handel
1986
441,5 Mio. EUR (2011)
3.050 Mitarbeiter/-innen
2 Länder
256 Standorte
Die Thomas Philipps GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Bissendorf bei Osnabrück. 1986 als kleiner Sonderpostenhandel gegründet wurde, betreibt das Unternehmen unter Geschäftsführer Thomas Phillips heute über 250 Märkte in Deutschland und sechs Auslandsmärkte in Litauen. Dabei arbeiten rund 550 Mitarbeiter an fünf Standorten im Bereich von Logistik und Verwaltung, unter anderem in Melle, Niemegk und Halbe. Weitere 2.500 Mitarbeiter sind an den bundesweiten Marktstandorten beschäftigt.
Das Sortiment des Unternehmens umfasst mittlerweile rund 18.000 Produkte, die sich aus preisgünstigen Markenartikeln als auch Eigenmarken zusammensetzen. Zu den Warengruppen zählen unter anderem Elektrogeräte, Textilien und Schuhe, Haushaltswaren, Pflanzen und Blumen, Kosmetik, Heimtierbedarf und Autozubehör. Neben den Märkten bildet das Unternehmen einen Teil ihres Umsatzes in einem großen Online-Shop ab. Hier teilt man sich den Online-Markt mit zahlreichen anderen Discount-Anbietern.
In ihrer Personalpolitik setzt die Thomas Philipps GmbH & Co. KG als Familienunternehmen auf Arbeitskonzepte, die dem Mitarbeiter eine optimale Gestaltung seines Arbeitsplatzes ermöglichen: flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungen, attraktive Gehaltsmodelle mit variablen Zusatzgehältern und, je nach Funktion, Firmenwagen gehören dazu. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind weitere Bestandteile der Firmenphilosophie, die dem Mitarbeiter in seiner täglichen Arbeit entgegenkommen und zu einer allgemeinen Zufriedenheit beitragen sollen.
Für das Unternehmen steht vor allem die Mitarbeitermotivation in direktem Zusammenhang mit dem Erfolg am Kunden: denn zufriedene Kunden tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld und -klima bei. Die Thomas Philipps GmbH & Co. KG bedient in ihren Märkten täglich rund 100.000 Kunden. Sie weiß, dass das eigene Personal nicht nur Mitarbeiter sind, sondern auch Teil ihrer Kundschaft. Deswegen gehören für das Unternehmen Personalrabatte auf die verschiedenen Produkte zu den Firmenleistungen dazu. Firmeninterne Angebote wie ein hauseigenes Fitnessstudio, eine Kantine oder regemäßige Mitarbeiterveranstaltungen gehören ebenfalls zum umfassenden Angebot für den Mitarbeiter.
Die Thomas Philipps GmbH & Co. KG ist ein wachsendes modernes Unternehmen, das mit der Zeit geht und permanent sowohl nach Einsteigern als auch erfahrenen Spezialisten der Branche sucht: Zu diesen Stellenangeboten zählen genauso Vorarbeiter, Elektrotechniker und Mechatroniker wie Fachkräfte in der Logistik, klassische Facility Manager oder Vertriebsspezialisten. Auf der Webseite des Unternehmens sind alle aktuell vakanten Stellen aufgelistet und ermöglichen neben der klassischen Bewerbungsmappe per Post auch eine schnelle Abwicklung per Online-Bewerbung. Ansprechpartner stehen für erste Fragen telefonisch zur Verfügung, damit man bereits vor einer Bewerbung prüfen kann, ob man für eine Mitarbeit in Frage kommt.
Als anerkannter Ausbildungsbetrieb der Industrie- und Handelskammer (IHK) bildet die Firma seit rund 20 Jahren junge Menschen in verschiedenen Berufszweigen aus. In der dreijährigen Ausbildung lernen die Auszubildenden zum Beispiel die Fachberufe Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik. Weitere Informationen zum Arbeitgeber unter www.thomas-philipps.de.
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Mitarbeiterleistungen
flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungen, attraktive Gehaltsmodelle mit variablen Zusatzgehältern und, je nach Funktion, Firmenwagen gehören dazu. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind weitere Bestandteile der Firmenphilosophie, die dem Mitarbeiter in seiner täglichen Arbeit entgegenkommen und zu einer allgemeinen Zufriedenheit beitragen sollen.Firmeninterne Angebote wie ein hauseigenes Fitnessstudio, eine Kantine oder regemäßige Mitarbeiterveranstaltungen gehören ebenfalls zum umfassenden Angebot für den Mitarbeiter.Aktuelle Stellenangebote
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