Thomas Philipps GmbH & Co. KG

34 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.9 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Thomas Philipps Kollegenbewertung
  Thomas Philipps Chefbewertung
  Thomas Philipps Aufgabenbewertung
  Thomas Philipps Gehaltsbewertung
  Thomas Philipps Karrierebewertung
79%
5.0
9%
4.0
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2.0
3%
1.0
9%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
43 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Albstadt
1
Flagge  
Kasse
08/2017
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Zweieinhalb Jahre war es durchaus okay. Im Oktober 2016 bekamen wir einen neuen Marktleiter, im April 2017 habe ich gekündigt. Ich habe noch immer nicht meinen kompletten Lohn und meine korrekten Unterlagen. Das wirft ein schlechtes Bild auf den Arbeitgeber. Liebe Grüße.

Der Mitarbeiter mit 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Lauingen
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2014
2. Bewertung, 4/5 Punkten 
 
Alles in allem habe ich hier meinen Traumjob gefunden mit tollen Arbeitskollegen und einem nicht selbstverständlichen Wir-Gefühl. Unser Chef ist jederzeit für uns da, auch für Probleme ausserhalb der Firma, wer kann das schon von seinem Chef behaupten? vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Also zum einen muss ich sagen, ist es sehr kollegial und motivierend hier zu arbeiten. Unser neuer Chef behandelt uns alle gleich. Selbständiges Arbeiten ist erwünscht und auch gewollt. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Lauingen
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2013
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie loyal, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Lauingen
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2014
4. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2017
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2017
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2017
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Blumberg
8
Flagge  
Verkauf
10/2017
8. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2017
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2017
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 34 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Also zum einen muss ich sagen, ist es sehr kollegial und motivierend hier zu arbeiten. Alle helfen sich gegenseitig und der Humor bleibt auch nicht auf der Strecke. Arbeiten muss man überall, aber das Betriebsklima hat sich seit Mai 2014 (Geschäftsführung hat gewechselt) um 180 Grad zum positiven gewandelt.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Unser neuer Chef behandelt uns alle gleich. Wir werden per Sie angesprochen, mit einem respektvollen Ton behandelt und die Arbeit wertgeschätzt. Was will man mehr?! Es werden auch keine utopischen Vorgaben verlangt und Mehrarbeit nur nach vorheriger Anfrage auf freiwilliger Basis gemacht. Toller Chef, die Bezahlung ist auch nicht schlecht. Kein Hungerlohn, sondern für diese Branche ganz gut.


Unternehmensprofil

Bissendorf 

Osnabrücker Str. 21 

Handel

1986


441,5 Mio. EUR (2011) 

3.050 Mitarbeiter

2 Länder 

256 Standorte





Die Thomas Philipps GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Bissendorf bei Osnabrück. 1986 als kleiner Sonderpostenhandel gegründet wurde, betreibt das Unternehmen unter Geschäftsführer Thomas Phillips heute über 250 Märkte in Deutschland und sechs Auslandsmärkte in Litauen. Dabei arbeiten rund 550 Mitarbeiter an fünf Standorten im Bereich von Logistik und Verwaltung, unter anderem in Melle, Niemegk und Halbe. Weitere 2.500 Mitarbeiter sind an den bundesweiten Marktstandorten beschäftigt.

Das Sortiment des Unternehmens umfasst mittlerweile rund 18.000 Produkte, die sich aus preisgünstigen Markenartikeln als auch Eigenmarken zusammensetzen. Zu den Warengruppen zählen unter anderem Elektrogeräte, Textilien und Schuhe, Haushaltswaren, Pflanzen und Blumen, Kosmetik, Heimtierbedarf und Autozubehör. Neben den Märkten bildet das Unternehmen einen Teil ihres Umsatzes in einem großen Online-Shop ab. Hier teilt man sich den Online-Markt mit zahlreichen anderen Discount-Anbietern.

In ihrer Personalpolitik setzt die Thomas Philipps GmbH & Co. KG als Familienunternehmen auf Arbeitskonzepte, die dem Mitarbeiter eine optimale Gestaltung seines Arbeitsplatzes ermöglichen: flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungen, attraktive Gehaltsmodelle mit variablen Zusatzgehältern und, je nach Funktion, Firmenwagen gehören dazu. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind weitere Bestandteile der Firmenphilosophie, die dem Mitarbeiter in seiner täglichen Arbeit entgegenkommen und zu einer allgemeinen Zufriedenheit beitragen sollen.

Für das Unternehmen steht vor allem die Mitarbeitermotivation in direktem Zusammenhang mit dem Erfolg am Kunden: denn zufriedene Kunden tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld und -klima bei. Die Thomas Philipps GmbH & Co. KG bedient in ihren Märkten täglich rund 100.000 Kunden. Sie weiß, dass das eigene Personal nicht nur Mitarbeiter sind, sondern auch Teil ihrer Kundschaft. Deswegen gehören für das Unternehmen Personalrabatte auf die verschiedenen Produkte zu den Firmenleistungen dazu. Firmeninterne Angebote wie ein hauseigenes Fitnessstudio, eine Kantine oder regemäßige Mitarbeiterveranstaltungen gehören ebenfalls zum umfassenden Angebot für den Mitarbeiter.

Die Thomas Philipps GmbH & Co. KG ist ein wachsendes modernes Unternehmen, das mit der Zeit geht und permanent sowohl nach Einsteigern als auch erfahrenen Spezialisten der Branche sucht: Zu diesen Stellenangeboten zählen genauso Vorarbeiter, Elektrotechniker und Mechatroniker wie Fachkräfte in der Logistik, klassische Facility Manager oder Vertriebsspezialisten. Auf der Webseite des Unternehmens sind alle aktuell vakanten Stellen aufgelistet und ermöglichen neben der klassischen Bewerbungsmappe per Post auch eine schnelle Abwicklung per Online-Bewerbung. Ansprechpartner stehen für erste Fragen telefonisch zur Verfügung, damit man bereits vor einer Bewerbung prüfen kann, ob man für eine Mitarbeit in Frage kommt.

Als anerkannter Ausbildungsbetrieb der Industrie- und Handelskammer (IHK) bildet die Firma seit rund 20 Jahren junge Menschen in verschiedenen Berufszweigen aus. In der dreijährigen Ausbildung lernen die Auszubildenden zum Beispiel die Fachberufe Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik. Weitere Informationen zum Arbeitgeber unter www.thomas-philipps.de.

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Mitarbeiterleistungen

flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungen, attraktive Gehaltsmodelle mit variablen Zusatzgehältern und, je nach Funktion, Firmenwagen gehören dazu. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind weitere Bestandteile der Firmenphilosophie, die dem Mitarbeiter in seiner täglichen Arbeit entgegenkommen und zu einer allgemeinen Zufriedenheit beitragen sollen.Firmeninterne Angebote wie ein hauseigenes Fitnessstudio, eine Kantine oder regemäßige Mitarbeiterveranstaltungen gehören ebenfalls zum umfassenden Angebot für den Mitarbeiter.

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Top Arbeitgeber SiegelDas Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.

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Abteilung
Stadt

NOTE



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Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre