Textilservice Stangelmayer GmbH

12 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.5 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Textilservice Stangelmayer Kollegenbewertung
  Textilservice Stangelmayer Chefbewertung
  Textilservice Stangelmayer Aufgabenbewertung
  Textilservice Stangelmayer Gehaltsbewertung
  Textilservice Stangelmayer Karrierebewertung
75%
5.0
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4.0
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3.0
8%
2.0
8%
1.0
8%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
hoch
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Kolbermoor
1
Flagge  
Außendienst
09/2012
1. Bewertung, 2/5 Punkten 
 
Wie schon beschrieben ist im Vertrieb die Arbeitszeit von jedem selber abhängig. Arbeitsbeginn / -ende hängen von den Kunden-Terminen ab. Pausen gehen meist für die Fahrtzeit drauf. Urlaubstage ansteigend pro Zugehörigkeitsjahr von 24-30. Die für mich größte Problematik erweist sich in der Führung einzelner. Änderungen in der Gehaltsstruktur sollten nur mit vorheriger Besprechung o.Ä. durchgeführt werden. Dazu müssten entsprechende Beschreibungen in Arbeitsverträgen und Bertriebsvereinbarungen enthalten sein und das Arbeitsklima verbessert werden. Aufgrund einiger "Mahn-Beispiele" wird der Eindruck erweckt: Besser so als noch anders. Da sich ein Ende nicht abzeichnet kann ich kaum jemandem guten Gewissens empfehlen, hier anuzufangen. Künftigen Bewerbern kann ich nur raten: Arbeitsvertrag sehr genau lesen, auf nötige Ergänzungen / Änderungen bestehen; unbedingt vor Unterzeichnung die Betriebsvereinbargun einsehen; mündliche Vereinbarungen und Aussagen schriftlich bestätigen lassen. vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit dem Beruf Außendienst, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Grundsätzlich muss unterschieden werden, ob man hier innerhalb eines Teams oder teamübergreifend gemeint ist. Tadellose Mitarbeiterführung. Arbeitsbedingungen: Abhängig von dem Verhältnis zum Vorgesetzten hat man endweder ein angenehmes Arbeitsleben oder eben nicht. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Kolbermoor
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2012
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Die Bedingungen bei dem Arbeitgeber sind hart aber unfair. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Die Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2022
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2022
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2021
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, 1 Jahr Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2020
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2020
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2019
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Bad tölz
9
Flagge  
Wäscheverteilung
10/2018
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Wasserburg
10
Flagge  
Staro
10/2017
10. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 12 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2017
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Rosenheim
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2014
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Grundsätzlich muss unterschieden werden, ob man hier innerhalb eines Teams oder teamübergreifend gemeint ist. Umgangston im Team: locker, freundschaftlich, ehrlich, unkomlpiziert; außerhalb Team: gezwungen, jedes Wort wird auf die Goldwaage gelegt, mangelnde Kommunikation. Teamarbeit im Team: funktionert fast schon im Schlaf, Zusammenarbeit 1a. Außerhalb Team: Eine wirkliche Zusammenarbeit / -halt ist kaum zu finden, vor allem nicht, wenn es einmal über die Kernkompetenz hinausgeht. Arbeitsklima: schlecht, dazu später mehr. Gleichbehandlung: innerhalb der Teams vorallem hinsichtlich Gehaltsstruktur i.O. Spaßfaktor: nicht vorhanden, dazu später mehr.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Ich rede hier nur von der/dem direkten Vorgesetzter/n!

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Arbeitsbedingungen: Abhängig von dem Verhältnis zum Vorgesetzten hat man endweder ein angenehmes Arbeitsleben oder eben nicht. Arbeitsumfeld: Von Sorgen geprägt. Arbeitsmittel: Ausstattung entsprechend Notwenigkeit, absolut in Ordnung. Eigenverantwortlichkeit: Im Vertrieb 100%, in anderen Bereichen sehr gering. Anspruchsvoll: Eher wenig bis gering, wer nach Herausforderungen sucht, wird nicht wirklich gefördert, da dies zumeist Mehrarbeit für alle bedeutet. Lehrreich: Leider durch die schlechten Erfahrungen vor allem in sofern lehhreich. Arbeitsmenge: Ist im Vertrieb durch jeden selbst zu steuern. Arbeitsstreß: Vor allem durch das ständige "drumherum" eine große Belastung. Überstunden: Ist im Vertrieb durch jeden selbst zu steuern, sind somit Privatvergnügen.


Unternehmensprofil

Kolbermoor 

Stadtgebiet 

Dienstleistungen

keine Information


keine Information 

500 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Die Textilservice Stangelmayer GmbH ist ein textiler Vollversorger in der Region Oberbayern, der Dienstleistungen im Bereich Textil- und Reinigungsfragen für seine Kunden anbietet. Das Servicegebiet erstreckt sich von Innsbruck und Salzburg über Passau über Rosenheim bis nach München. Stangelmayer versorgt seine Kunden mit Wäsche für die Bereiche Gesundheits-& Sozialwesen, Handwerk & Industrie, Hotel & Gastronomie und Dienstleister & Gewerbe.

Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit und Urlaubsgeld angeboten.
FirmenparkplätzeFlexible PausenzeitenKostenlose GetränkeKüche / KochmöglichkeitUrlaubsgeld


Top Arbeitgeber
Top Arbeitgeber SiegelDas Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre