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© Kraftverkehr Nagel GmbH und Co. KG

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Kraftverkehr Nagel GmbH & Co. KG

17 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

5.0 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  N/A
  N/A
  N/A
  N/A
  N/A
76%
5.0
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4.0
6%
3.0
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2.0
6%
1.0
12%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
N/A
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Borgholzhausen
1
Flagge  
Spedition
07/2014
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Spedition, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »


› Gotha
2
Flagge  
Fachlagerist
09/2013
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit dem Beruf Aus- und Weiterbildung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Deutschland
3
Flagge  
Fahrer
04/2018
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Grolsheim
4
Flagge  
Kraftverkehr Nagel
10/2017
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Würzburg
5
Flagge  
Lager
10/2017
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 1 Jahr Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2017
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Güstrow
7
Flagge  
Lagerist
05/2017
7. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Spedition, 4 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie selbstbewusst, loyal, tüchtig, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen.

› Deutschland
8
Flagge  
LKW Transport
01/2017
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf LKW Transport, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, einem Gehalt von 2.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
9
Flagge  
LKW Transport
01/2017
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf LKW Transport, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, einem Gehalt von 2.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2017
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, einem Gehalt von 2.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2017
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 11 Jahren Firmenzugehörigkeit, 11 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



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Unternehmensprofil

Versmold 

Friedrich-Menzefricke-Str. 6 

Dienstleistungen

1935


1,6 Mrd. EUR (2015) 

11.000 Mitarbeiter/-innen

16 Länder 

100+ Standorte





Die Firma Kraftverkehr Nagel mit Sitz im nordrhein-westfälischen Versmold ist die deutsche Zentralverwaltung der europaweit tätigen Nagel-Group, dem Spezialisten für temperaturgeführte Lebensmittellogistik. Die Zentralverwaltung unterstützt die autark agierenden Profit Center des Konzerns in 16 Ländern Europas. An der Spitze der Nagel-Group steht die Nagel Logistik-Holding als Konzernmutter. In Deutschland werden insgesamt 27 Niederlassungen im Rahmen des Foodlogistik-Netzwerks betrieben, europaweit sind es mehr als 100 vernetzte Standorte. Während Nagel Suisse die 2011 gegründete Länderrepräsentanz der Nagel-Group in der Schweiz ist, ist Nagel Austria der Spezialist für temperaturgeführte Lebensmitteltransporte in Österreich. Seit 2002 bietet Nagel Polska seine Transport- und Warehouse-Lösungen auch in Osteuropa über seine Niederlassungen in Komorniki, Błonie, Gliwice, Gdańsk, Wrocław und Lublin an. Neben den Ländergesellschaften existieren noch weitere Tochterunternehmen Schulze Logistik, Sengelmann, STG & Nagel, Transthermos, Whiteland und Eurocool Nagel.

Die Geschäftstätigkeit der familiengeführten Unternehmensgruppe unterteilt sich in die drei Geschäftsfelder LTL-Network (Stückgut und Teilladungen), FTL-Power (Komplettladungen) und Kontraktlogistik (Lagerlogistik und Value Added Services). Innerhalb dieser Geschäftsfelder werden die einzelnen Dienstleistungen in fünf anforderungsspezifischen Temperaturbereichen von Tiefkühl bis hin zu Trocken erbracht. Als Arbeitgeber beschäftigt die Nagel-Group knapp 11.000 Mitarbeiter. Etwa 38 Prozent davon sind Angestellte, 56 Prozent gewerbliche Arbeitnehmer und 6 Prozent sind Auszubildende. Im Geschäftsjahr 2015 erwirtschafteten zusammen sie einen Konzernumsatz in Höhe von 1,6 Milliarden Euro. Davon wurden 64 Prozent in Deutschland umgesetzt, die restlichen Umsatzerlöse stammen aus den anderen europäischen Ländern, in denen die Unternehmensgruppe aktiv ist. Der in diesem Geschäftsjahr erfolgte Anstieg des Personalaufwands um fast drei Prozent und der Personalaufwandsquote von 23,2 Prozent auf 24,0 Prozent im Vergleich zum Vorjahr ist vor allem einer unterjährig vollzogenen Tariferhöhung geschuldet.

Die Förderung der Angestellten erfolgt im Rahmen eines umfassenden Weiterbildungssystems, ergänzt durch zielgruppenbezogene Entwicklungsprogramme. Junge Mitarbeiter werden durch ein Junior Management Programm auf spätere Managementaufgaben vorbereitet. Weibliche Mitarbeiter werden durch ein spezielles Mentoring Programm (Cross Mentoring) gefördert, um sie bei der Übernahme von Führungsaufgaben zu unterstützen. Im Bereich der Ausbildung von Nachwuchskräften hat die Nagel-Group bereits diverse Auszeichnungen in- und ausländischer Niederlassungen als Ausbildungsbetrieb bis hin zu Auszeichnungen für herausragende Leistungen erhalten. Aufgrund der zunehmenden Verknappung von Berufskraftfahrern in Deutschland hat die Nagel-Group ein eigenes Ausbildungskonzept zur Ausbildung von Berufskraftfahrern entworfen. Die durchschnittliche Ausbildungsquote beträgt grundsätzlich etwa sechs Prozent, die Übernahmequote wird nach eigenen Angaben des Unternehmens als hoch beschrieben.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Angebot an Fortbildungen, optimales Arbeitsumfeld, herausfordernde Aufgaben, individuelle Entwicklungsprogramme, zahlreiche Karriere-Perspektiven, Personalentwicklungskonzepte, nachhaltige Kompetenzentwicklung, betriebseigenes Schulungszentrum, Wertschätzung geleisteter Arbeit, um nur einige zu benennen.

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Nagel-Group startet mit veränderter Unternehmensstruktur ins neue Jahr
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Die auf Lebensmittellogistik spezialisierte Nagel-Group hat sich für das neu begonnene Jahr 2017 eine veränderte Unternehmensstruktur verpasst, um so fit für die anhaltend dynamische Entwicklung der Lebensmittelmärkte und den damit verbundenen Kundenerwartungen an die Logistikdienstleister zu werden. Die neue Struktur sieht eine Aufteilung der bisherigen Zentralverwaltung in drei unterschiedliche Bereiche vor. Der erste Bereich wird unter der ...

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