- Bewertungen
Robert Half Deutschland GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Robert Half Deutschland GmbH
18 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.2 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
22%
6%
0%
0%
17%
56%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
45 Stunden
45 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Frankfurt am Main
1
Sales
07/2009
Spannender und attraktiver Arbeitgeber internationaler Prägung mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten und sehr guten Einkommensmöglichkeiten. Wer gerne mit Menschen zusammenarbeitet und "zum Lachen nicht in den Keller geht", ist bei Robert Half International bestens aufgehoben. Durch die starre Arbeitszeitregelung und fehlende Gleitzeit besteht jedoch wenig Flexibilität für familienorientierte Themen. Insgesamt verdient dieser Arbeitgeber aber zweifelsohne das Prädikat "Empfehlenswert". vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Lockerer und abteilungsübergreifender Umgangston im Großraumbüro. Kompetente und faire Führungsspitze, die seit vielen Jahren in der Branche erfolgreich ist. Jeder Consultant ist sein eigenes Profit Center. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Frankfurt am Main
2
Archivierung
06/2013
Man sollte problemlos seine Meinung sagen und gewisse Forderungen stellen können. Fairness und Teamarbeit sollten mehr gefördert werden. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Archivierung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
3
Finance & Accounting
09/2008
Hände weg von Robert Half! Das Firmenmotto "Ethics first" ist in meinen Augen ein Witz. Die Menschlichkeit und der eigene Verstand bleiben auf der Strecke. Wer nur auf Kohle aus ist, der kann gern im Hamsterrad mitrennen. Aber immer auch die Frage stellen: was soll danach kommen? Eigentlich nichts, denn man ist körperlich und geistig am Ende. Lieber woanders bewerben! vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Führungskraft wird man nur durch erzielte Vertriebserfolge und nicht, weil die Persönlichkeit es hergibt. Selbständiges Arbeiten und Denken sind nicht erwünscht. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› München
4
Marketing
10/2008
Gesamturteil: attraktiver Arbeitgeber! Hoher Qualitätsstandard und hoher Anspruch an die Mitarbeiter, der aber entsprechend belohnt wird mit guten Aufstiegschancen, attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Firmenhandy, Firmenfeste, Fortbildungen, Prämien, Aktienpaketen und bei besonderen Erfolgen auch Incentives (z.B. nach Monaco oder Las Vegas). Ohne Einschränkung weiter zu empfehlen an alle, die etwas leisten und sich an ihrer Leistung messen lassen möchten. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Sehr angenehmer Umgangston und starke Teamarbeit. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› München
5
Marketing & PR
10/2010
Bei Robert Half zu arbeiten, ist ein sehr anspruchsvoller Job, der aber sehr viel Spaß macht. Wer auf Professionalität, Ehrlichkeit und Qualität Wert legt, ist hier richtig aufgehoben. Die Anforderungen sind schon sehr hoch, Engagement und Erfolge werden jedoch auch belohnt. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Verbesserungsmöglichkeiten. Nach mehreren verschiedenen Jobs in der Vergangenheit ist der Job hier allerdings der Beste! vollständig lesen »
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Sehr respektvolle Umgang miteinander. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
6
Abteilungsübergreifend
04/2011
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
11/2009
› Stuttgart
8
Abteilungsübergreifend
05/2009
› Stuttgart
9
Abteilungsübergreifend
09/2008
› Stuttgart
10
Abteilungsübergreifend
09/2008
Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 18 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Lockerer und abteilungsübergreifender Umgangston im Großraumbüro. Duz-Kultur und starkes Wir-Gefühl. Hoher Spassfaktor. Gutes bis sehr gutes Arbeitsklima.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Führungskraft wird man nur durch erzielte Vertriebserfolge und nicht, weil die Persönlichkeit es hergibt. Entsprechend schlecht ist in meinen Augen die Mitarbeiterführung. Geführt wird stattdessen mit Zahlen und Druck, eigenes Denken ist unerwünscht.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Selbständiges Arbeiten und Denken sind nicht erwünscht. Die Arbeitsbedingungen sind unangenehm: Großraumbüro, Mini-Schreibtische, 90 Prozent telefonieren, der Lärmpegel ist unerträglich hoch. Die Arbeit erfordert keinerlei Berufserfahrung, je unerfahrener, desto besser, weil dann weniger Widerspruch erfolgt. Lehrreich insofern, als dass man weiß, wie man NICHT arbeiten will.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
München
Lennestraße 3
Personalarbeit
1948
keine Information
10.400 Mitarbeiter/-innen
10 Länder
400 Standorte
Robert Half mit seiner Tochtergesellschaft Robert Half Deutschland ist ein internationaler Personaldienstleister, der seinen Geschäftskunden Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Finance & Accounting, Interim Manager, mit Bank- und Finanzexperten (Robert Half Financial Services), im IT-Bereich (Robert Half Technology) sowie im Büro- und Administrationsbereich (OfficeTeam) anbietet. Der Arbeitgeber Robert Half International (RHI) beschäftigt weltweit in 400 Niederlassungen insgesamt mehr als 10.000 Mitarbeiter. Unter den Stellenangeboten werden bei Robert Half Jobs u.a. in den Bereichen Finance, Accounting, Buchhaltung, Controlling und Banking angeboten. Beim Thema Gehalt setzt Robert Half auf die richtigen Angebote um Mitarbeiter langfristig zu binden. Unter den Wettbewerbern von Robert Half findet sich z.B. der Personaldienstleister Randstad aus Eschborn.
Firmenprofil anzeigen
Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Firmenparkplätze angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie attraktives Vergütungsmodell, fixer und variabler Gehaltsanteil, interessante Zusatzleistungen, eigener Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Fitnessstudio-Vertrag, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, um nur einige zu benennen.
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