Rhenus AG & CO. KG

22 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.4 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Rhenus AG und CO. KG Kollegenbewertung
  Rhenus AG und CO. KG Chefbewertung
  Rhenus AG und CO. KG Aufgabenbewertung
  Rhenus AG und CO. KG Gehaltsbewertung
  Rhenus AG und CO. KG Karrierebewertung
82%
5.0
0%
4.0
0%
3.0
9%
2.0
9%
1.0
0%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
41 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Dortmund
1
Flagge  
Alle
07/2014
1. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Lagerwesen, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, antiautoritär, diszipliniert, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »


› Allermöhe
2
Flagge  
LKW Transport
04/2013
2. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf LKW Transport, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Holzwickede
3
Flagge  
Call Center
10/2012
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Call Center, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Stuttgart
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2011
4. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Saarwellingen
5
Flagge  
Buchhaltung
12/2017
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 3 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2017
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Berlin
7
Flagge  
Logistik
11/2016
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2016
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2016
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2016
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 29 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
11
Flagge  
Kommissionierer
05/2016
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 5 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2016
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



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Unternehmensprofil

Holzwickede 

Rhenus-Platz 1 

Logistik

1912


4,2 Mrd. EUR (2014) 

25.000 Mitarbeiter/-innen

40 Länder 

460 Standorte





Der internationale Logistikdienstleister Rhenus SE & Co. KG mit Hauptsitz in Holzwickede am östlichen Rand des Ruhrgebiets bietet seinen Kunden Lösungen in den Bereichen Transport-, Lager-, Umschlag- und Mehrwertlogistik. Im Jahre 1998 übernahm die Rethmann AG & Co. KG Rhenus und wurde zum Gesellschafter. Klemens Rethmann sitzt als Vorsitzender im Vorstand (Stand 2016). Zur Rethmann Unternehmensgruppe zählen auch das Recycling-Unternehmen REMONDIS und der Nahrungshersteller SARIA.

Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen mehr als 25.000 Mitarbeiter an rund 460 Niederlassungen, die im Geschäftsjahr 2014 einen Gesamtumsatz in Höhe von 4,2 Milliarden Euro erwirtschafteten. Unter den Angestellten finden sich Berufe wie beispielsweise als Berufskraftfahrer, Kaufmann für Büromanagement, Fachkraft für Lagerlogistik, Personalsachbearbeiter, Kommissionierer, Lagerarbeiter, Sachbearbeiter oder als Speditionskaufmann. Nach Angaben des Unternehmens werden den Arbeitnehmern regelmäßige Mitarbeitergespräche, Weiterbildungen und je nach Karriere-Level auch Förderprogramme für die Sozial- und Managementkompetenzen geboten.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Betriebsfeiern, Firmenparkplätze, Kantine, Praktikumsplätze und Zeitaufschreibung angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebsratBetriebsfeiernFirmenparkplätzeKantinePraktikumsplätzeZeitaufschreibung
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Offenheit und Fairness, Kollegialität und Teamarbeit, Stabilität und Weitblick, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Trainings & Entwicklungsprogramme, fachspezifische Schulungen, Förderung von Sozialkompetenzen, um nur einige zu benennen.

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(Bremen) Ihre Aufgabe umfasst die Schnittstellenfunktion zwischen Anlagenbetrieb und Logistik in unserem automatischen Kleinteilelager. Im Schichtbetrieb sind Sie für das Störmanagement und die Gewährleistung der Liefertreue verantwortlich.Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung mit ...

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