ROFU KINDERLAND

39 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.6 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  ROFU KINDERLAND Kollegenbewertung
  ROFU KINDERLAND Chefbewertung
  ROFU KINDERLAND Aufgabenbewertung
  ROFU KINDERLAND Gehaltsbewertung
  ROFU KINDERLAND Karrierebewertung
77%
5.0
0%
4.0
5%
3.0
3%
2.0
8%
1.0
8%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Hoppstädten-Weiersbach
1
Flagge  
Filiale
09/2012
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Leider ist der Arbeitgeber nicht mehr zu empfehlen. Ich habe mal sehr gerne dort gearbeitet, werde mir aber etwas anderes suchen müssen. Leider. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 11 Jahren Firmenzugehörigkeit, 11 Jahren Berufserfahrung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Leider ist es nicht mehr schön im Rofu Kinderland zu arbeiten. Man wird laufend angetrieben. Du sollst alles können, aber darfst keine Fehler machen. Hohe Bezahlung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

Kommentar: “Ich kann aus der Bewertung nicht richtig entnehmen, was nun eigentlich an dem Arbeitgeber kritisiert wird. Klar, Fehler darf man nicht machen. Aber wo darf man das schon? Interessant wäre, wie der Chef konkret bei solchen Fehlern sich verhält. Leider finde ich auch keine Details über das Gehalt. Aber offensichtlich scheint es ja recht gut bewertet worden zu sein. Wenn es also danach geht, ist der Arbeitgeber doch nicht so schlecht, insbes. wenn ich mir so die anderen Erfahrungsberichte anschaue.


› Hoppstädten
2
Flagge  
Filiale
10/2012
2. Bewertung, 2/5 Punkten 
 
Kein Tariflohn. Der Betriebsrat hat seinen Namen nicht verdient. Früher war es klasse, jetzt herrscht zu viel Arbeitsdruck. Man arbeitet so viel und keinen stört es. Es gibt ja genug Nachschub. vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Handelsverkauf, 9 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Unter den Kollegen ist das Klima auf Arbeit noch in Ordnung. Diese Bewertung gilt nur für die Filialleitung, nicht für die restlichen Führungskräfte, wie z. Schon bei den kleinsten Fehlern gibt es Druck. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

Kommentar: “Schade zu hören, dass ausgerechnet in Kinderläden der Arbeitsdruck gestiegen sein soll. Aber solange die Arbeitsatmosphäre noch stimmt, ist das Wichtigste gewahrt.

› Baden-Württemberg
3
Flagge  
Verkauf
06/2016
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
In der Position als Filialleitung setze ich voraus, dass man eine Mitarbeiterin sucht, die einerseits kompetent ihre Arbeit verrichtet und soweit mitdenkt, dass selbständiges Arbeiten selbstverständlich ist. Doch ich frage mich ernsthaft, was diese Firma sucht? Eine Marionette? Glückwunsch, das sind nun einige. Aber langfristig gewinnt man damit gar nichts. Es ist Fakt, dass es einfach nicht motivierend sein kann sein Mitdenken an den Nagel zu hängen, sobald man diese Firma betritt. Jemand der seinen Wert kennt und weiss welches Potenzial in ihm steckt, geht auf kurz oder lang. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit 9 Jahren Firmenzugehörigkeit, 17 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

Kommentar: “Genau so ist es. Ich habe 10 Jahre dort gearbeitet. Reingehen, Hirn abgeben, Anbiedern und nichts fordern. Dann kannst du ewig dort arbeiten.

› Rheinland-Pfalz
4
Flagge  
Filialen
03/2016
4. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Eigentlich ist es eine Arbeit die Spaß macht, aber die BZL, Springer und Mitarbeiter im Büro beeinträchtigen dies. Zur Verbesserung müsste ein Betriebsrat her und keine Vertrauensgruppe, die eh nichts zu sagen hat.   vollständig lesen »

Der Angestellte mit einer leitenden Position, dem Beruf Filial- / Abteilungsleitung, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 11 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, zurückhaltend, freizeitorientiert, antiautoritär, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Der Zusammenhalt müsste gestärkt werden, damit nicht nur jeder an sich denkt. Der BZL übt Druck aus, ebenso der Springer. Der BZL und Springer möchten selbständiges Arbeiten nicht. Hohe Bezahlung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Hoppstädten-Weiersbach
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2010
5. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

Kommentar: “Die Positive Bewertung kommt wohl vom Chef selbst! Ha! Ha!

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2019
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2019
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2019
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2019
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2019
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 39 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Der Zusammenhalt müsste gestärkt werden, damit nicht nur jeder an sich denkt. Es sind in einer Filiale nur Gruppen.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Man wird laufend angetrieben. Egal wie schnell du arbeitest, du bist zu langsam. Wenn es viel Arbeit gibt, bleibst du länger da. Das sollte sich ändern, insbesondere wenn du einen wichtigen Termin hast.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Schon bei den kleinsten Fehlern gibt es Druck. Die Verkäuferinnen sind immer an allem Schuld!


Unternehmensprofil

Hoppstädten-Weiersbach 

Industriegebiet 3 

Handel

1962


keine Information 

2.000 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

88 Standorte




Die Firma ROFU KINDERLAND wurde 1962 von Eberhard Fuchs gegründet. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Hoppstädten-Weiersbach (zwischen Kaiserslautern und Trier) betreibt vornehmlich im Südwesten von Deutschland seine Spielwaren- und Babyfachmärkte, die für die Kunden eine große Sortimentsauswahl von mehr als 15.000 Artikeln bereithalten. Neben Spielwaren und Babyartikeln gibt es auch diverse Schul- und Bastelartikel, Kinderbücher sowie eine Vielzahl von Kinderfahrzeugen wie Roller, Fahrräder, Babyrutscher oder elektrobetriebenen Fahrzeuge. Derzeit gibt es in Bayern, Rheinland-Pfalz, Hessen und im Saarland insgesamt 90 Filialen vom ROFU KINDERLAND, in denen über 2.000 Mitarbeiter beschäftigt sind. Doch da sich das Unternehmen auf einem Expansionskurs befindet, sollen in Zukunft an weiteren Standorten Filialen eröffnet werden. Dank des gesunden Wachstums bietet ROFU KINDERLAND viele Jobs in seinen Geschäften, wobei zum Größtenteils Reinigungskräfte und Aushilfen auf geringfügiger Beschäftigung gesucht werden, deren Aufgaben im Bereich der Warenauffüllung, Kasse und Kundeninformation liegen. Aktuell hat das Unternehmen auch zwei Jobs als stellvertretender Filialleiter im Angebot, wobei Bewerber eine abgeschlossene Einzelhandelsausbildung, im Idealfall aus der Spielwaren- oder Nonfoodbranche, haben sollte. Dafür bietet das ROFU KINDERLAND einen sicheren und modernen Arbeitsplatz, wobei das Gehalt als leistungsgerechtes Einkommen beschrieben wird. Zu den Konkurrenten zählen große Kaufhausketten wie Karstadt, die ihrerseits über Spielwaren verfügen, sowie Toys 'r' us .


Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Diensthandy, Fitness- / Wellnessangebote, Freizeitmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Kinderbetreuung, Kostenlose Getränke, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Obst, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung, Ruhebereiche, Trainee Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Warengutscheine und Weiterbildungen angeboten.
AltersteilzeitBetriebliches VorschlagswesenBetriebsratBetriebsarztBetriebsfeiernDiensthandyFitness- / WellnessangeboteFreizeitmöglichkeitenGesundheitsförderungGleitzeitKinderbetreuungKostenlose GetränkeMitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatteObstPraktikumsplätzePrivate InternetnutzungRuhebereicheTrainee PlätzeVergabe von DiplomarbeitenWarengutscheineWeiterbildungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie motiviertes Team, sicherer, moderner Arbeitsplatz, leistungsgerechtes Einkommen, attraktive Konditionen, erfolgreiches Familien-Unternehmen, um nur einige zu benennen.

Top Arbeitgeber
Top Arbeitgeber SiegelDas Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.

Für Arbeitgeber: Gütesiegel einbinden   


Attraktive Arbeitgeber

Wirecard AG
Wirecard AG
Software & IT-Spezialist

Der Software- und IT-Spezialist für Outsourcing- und White-Label-Lösungen für den elektronischen Zahlungsverkehr.

Jetzt Karriere starten »

Hier können Sie sich als Arbeitgeber vorstellen.

Vergleichbare Arbeitgeberbewertungen





Populäre Arbeitgeber
Penny Markt Penny Markt
Discounter

REWE REWE Foodservice
Handels- & Touristikkonzern

Siemens Siemens
Technologiekonzern




Kurze Arbeitgeberbewertung

Hier können Sie anonym eine Arbeitgeberbewertung abgeben und andere Besucher über die Arbeitssituation und Ihre Erfahrungen bei diesem Arbeitgeber informieren. Die hier veröffentlichten Bewertungen sind von den Nutzern der Webseite eingetragen, Jobvoting übernimmt daher keine Verantwortung über die Richtigkeit der hier vorgestellten Informationen und Erfahrungsberichte.

Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre