ROFU KINDERLAND | Hoppstädten | Filiale

Arbeitgeberbewertung

2.1Gesamtbewertung
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ROFU KINDERLANDAufstiegschancen
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Abteilung
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Hoppstädten
Filiale
26.10.2012
1
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Unter den Kollegen ist das Klima auf Arbeit noch in Ordnung.

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Diese Bewertung gilt nur für die Filialleitung, nicht für die restlichen Führungskräfte, wie z.B. Bezirksleiter.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: kooperativ
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: selten
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: N/A

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Schon bei den kleinsten Fehlern gibt es Druck. Die Verkäuferinnen sind immer an allem Schuld!

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 2.1 / 5.0

Kein Tariflohn. Der Betriebsrat hat seinen Namen nicht verdient. Früher war es klasse, jetzt herrscht zu viel Arbeitsdruck. Man arbeitet so viel und keinen stört es. Es gibt ja genug Nachschub.

Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: 19-20 Uhr
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber ROFU KINDERLAND

Die ROFU Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft mbH unterhält Spielwarenläden insbesondere im Südwesten Deutschlands.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Heinz-[...]
Handelsverkauf
ausführend
ca. 1.250 EUR Brutto
9 Jahre
30 Jahre
tüchtig


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Kommentare

Gasti
Die Gesamtbewertung müsste positiver ausfallen. Schade zu hören, dass ausgerechnet in Kinderläden der Arbeitsdruck gestiegen sein soll. Aber solange die Arbeitsatmosphäre noch stimmt, ist das Wichtigste gewahrt.