Promod

18 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.6 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Promod Kollegenbewertung
  Promod Chefbewertung
  Promod Aufgabenbewertung
  Promod Gehaltsbewertung
  Promod Karrierebewertung
56%
5.0
0%
4.0
6%
3.0
6%
2.0
11%
1.0
22%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
43 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Köln
1
Flagge  
Handelsverkauf
08/2013
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Für einen Stundenlohn von 7,50 Euro ist es zu viel Arbeit, die man (besonders in meiner Position) bewältigen muss. Die schlimmste Zeit ist, wenn plötzlich der Lohn wegen zu wenig Arbeit um fast 2/3 oder 1/2 sinkt. vollständig lesen »

Der Angestellte mit einer assistierenden Position, dem Beruf Handelsverkauf, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 23 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, antiautoritär, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Duzen sofort. Siehe wegen Fillialleitung oben. Man wird dort, egal ob Verkauf, Lager und Reinigung, immer als Teilzeitverkäufer eingestellt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Köln
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2012
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Köln
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2012
3. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Gehalt von 2.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› münchen
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2011
4. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Ausfüllende Beschäftigung. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Köln
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2008
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Köln
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2012
6. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2018
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2016
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2016
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2016
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2016
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2016
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Köln
13
Flagge  
Visual merchandiser
11/2015
13. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 15 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 13 von insgesamt 18 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Duzen sofort. Festangestellte sind eher unter sich, besonders die obersten drei Posten. Manchmal zu viel oberflächliche, freundliche Kommunikation im Team. Es werden Leute hochgehalten, nur weil sie günstig sind. Mobbing gibt es kaum, aber Tatsachen sollten nicht verdreht werden. Sobald man einen Festvertrag, besseres Gehalt und Vollzeit arbeiten möchte, dann heißt es "Du bist doch nicht so gut seit... Und Du musst dich entscheiden, ob das der richtige Weg ist in unserem Unternehmen!"

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Siehe wegen Fillialleitung oben. Die Filialleitung will immer gefragt werden, auch wenn man mit der stellvertr. FL was abgesprochen hat. Wenn die Geschäftsführung kommt, dann wird einer auf "Wir sind ein Superteam!" gemacht. Wenn der Geschäftsführer begeistert ist von einem und man sagt, dass man doch gut arbeitet, dann sollte das auch unkommentiert so stehen gelassen werden.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Man wird dort, egal ob Verkauf, Lager und Reinigung, immer als Teilzeitverkäufer eingestellt. Warum? Es ist egal, wo man arbeitet, aber wird einer krank, dann werden alle anderen aus den "eigentlichen" Positionen geholt und müssen bei diesen Jobs dann unterstützen. Selbständiges Arbeiten ist erforderlich, aber wenn man durch die Routine "mal" doch was anders macht, dann kommt die FL und sagt, das es nicht so, sondern so gemacht wird.


Unternehmensprofil

Köln 

Stadtgebiet 

Bekleidung

keine Information


keine Information 

15 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Promod wurde 1975 von einer französischen Familie gegründet, die sich auf das Design, die Herstellung und den Verkauf von Fashion-Artikeln und Accessoires für Damen spezialisiert hat. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Mode-Geschäft ist Promod eine der größten Mode-Filialisten in Frankreich und ist inzwischen weltweit erfolgreich mit rund 650 Filialen in 45 Ländern (Prognosen 2007). Promod beschäftigt mittlerweile ca. 4000 Mitarbeiter, davon sind 90% Frauen.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Diensthandy, Flexible Pausenzeiten, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterrabatte, Praktikumsplätze und Zeitaufschreibung angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeDiensthandyFlexible PausenzeitenKüche / KochmöglichkeitMitarbeiterbefragungenMitarbeiterrabattePraktikumsplätzeZeitaufschreibung


Top Arbeitgeber
Top Arbeitgeber SiegelDas Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre