Promod | Köln
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Köln
k.A.
05.06.2012
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
Arbeitszeit: | Teilzeit | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | N/A | | Urlaubstage: | N/A | | Heimarbeit: | N/A |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | N/A | | Weihnachtsgeld: | N/A |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Promod
Promod wurde 1975 von einer französischen Familie gegründet, die sich auf das Design, die Herstellung und den Verkauf von Fashion-Artikeln und Accessoires für Damen spezialisiert hat. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Mode-Geschäft ist Promod eine der größten Mode-Filialisten in Frankreich und ist inzwischen weltweit erfolgreich mit rund 650 Filialen in 45 Ländern (Prognosen 2007). Promod beschäftigt mittlerweile ca. 4000 Mitarbeiter, davon sind 90% Frauen.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
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k.A.
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