Möbel Kraft AG

13 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.6 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Möbel Kraft AG Kollegenbewertung
  Möbel Kraft AG Chefbewertung
  Möbel Kraft AG Aufgabenbewertung
  Möbel Kraft AG Gehaltsbewertung
  Möbel Kraft AG Karrierebewertung
77%
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15%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Flagge  
Verkauf/Möbel
11/2012
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Jeder Verkäufer hat einen eigenen Arbeitsplatz mit einem Computer (Computersysteme sollten allerdings modernisiert werden). Es gibt kleinere Firmenfeiern, die für so ein großes Unternehmen allerdings ein Witz sind. Das Gehalt im Möbelbereich ist zu 100% nur Provision, also was man verkauft - man weiß so nie, mit was für einem Gehalt man nach Hause gehen wird. Im schlimmsten Fall zahlt der Arbeitgeber ein Mindestgehalt von 1.365,- Euro für eine Vollzeitkraft. Das ist wohl ein Witz... Allerdings kann man als sehr guter Verkäufer durchaus zwischen 2.000,- bis über 4.000,- Euro verdienen (tatsächlich!). Gratifikation bei bestimmten Erreichen eines extrem hohen Umsatzes. Kein Urlaubs-, Weihnachts- oder sonstwas -geld. 24 Tage Urlaub - alles auf Minimum. Bedeutet am Ende, alles liegt bei einem selbst! vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 12 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Es herrscht Ellenbogenprinzip, da Provisionsverkauf, deshalb muss man schon hart gesotten sein und über Leichen gehen können. Ein Mal im Jahr Umsatzgespräche, Vorhaltung von Umsatzzahlen von Verkaufsprofis, diese sind für Normalos aber nicht erreichbar. Verkaufen, verkaufen, verkaufen. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Deutschland
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2018
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2018
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 13 Jahren Firmenzugehörigkeit, 13 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Deutschland
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2018
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2018
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2017
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2017
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2017
8. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2017
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Bad Segeberg
10
Flagge  
Lager
05/2017
10. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2017
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2017
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Berlin
13
Flagge  
Marketing
04/2016
13. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 15 Jahren Firmenzugehörigkeit, 40 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Es herrscht Ellenbogenprinzip, da Provisionsverkauf, deshalb muss man schon hart gesotten sein und über Leichen gehen können. Wie will man da mit den Kollegen befreundet sein?

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Ein Mal im Jahr Umsatzgespräche, Vorhaltung von Umsatzzahlen von Verkaufsprofis, diese sind für Normalos aber nicht erreichbar. Ständige Kontrolle der Umsätze, man steht dadurch permanent unter Druck.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Verkaufen, verkaufen, verkaufen... Andere Nebentätigkeiten wie Preisauszeichnung, -änderung, Pflege von Katalogen, Beraten, Putzen der Ware sollten vergütet werden.


Unternehmensprofil

Bad Segeberg 

Ziegelstraße 1 

Handel

1893


keine Information 

unbekannt

nur Deutschland 

8 Standorte





Die Möbel Kraft AG ist ein norddeutsches Möbelhandelsunternehmen und Tochtergesellschaft der Höffner-Gruppe. Der Möbelhändler betreibt insgesamt sieben Einrichtungshäuser in sechs Städten. Zum Produktsortiment des Möbelhauses gehören mitunter Badmöbel und Badzubehör, Haushaltswaren, Büroeinrichtung, Esszimmermöbel, Heimtextilien, Baby Möbel und Zubehör, Jugendzimmermöbel und Elektro- / Haushaltsgeräte. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen Jobs u.a. als Sachbearbeiter im Bereich Kundendienst, Telefonist, Aushilfskraft, Verkäufer, Monteur, Mitarbeiter für den Finanzierungsbereich und als Aushilfe für die Verkaufsfläche. Als Ausbildungsbetrieb bildet Möbel Kraft junge Menschen z.B. zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann im Einzelhandel oder zum Bachelor of Arts (BA) Fachrichtung Handel aus. Nach eigenen Angaben bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern verschiedene Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. Das Gehalt für die Mitarbeiter wird als leistungsorientierte Bezahlung beschrieben.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Betriebsrat angeboten.
Betriebsrat
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte, fundierte Ausbildung, hausinterne Schulungen, Vor-Ort-Schulungen, gute Chancen auf Weiterbeschäftigung, vielseitige Aufstiegsmöglichkeiten, tolle Teams, tolle Zusammenarbeit , regelmäßige IHK Prämierungen, um nur einige zu benennen.

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Jahre
Jahre