Möbel Kraft | Verkauf/Möbel

Arbeitgeberbewertung

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Deutschland
Verkauf/Möbel
29.11.2012
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Es herrscht Ellenbogenprinzip, da Provisionsverkauf, deshalb muss man schon hart gesotten sein und über Leichen gehen können. Wie will man da mit den Kollegen befreundet sein?

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: fein
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Ein Mal im Jahr Umsatzgespräche, Vorhaltung von Umsatzzahlen von Verkaufsprofis, diese sind für Normalos aber nicht erreichbar. Ständige Kontrolle der Umsätze, man steht dadurch permanent unter Druck.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Verkaufen, verkaufen, verkaufen... Andere Nebentätigkeiten wie Preisauszeichnung, -änderung, Pflege von Katalogen, Beraten, Putzen der Ware sollten vergütet werden.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.1 / 5.0

Jeder Verkäufer hat einen eigenen Arbeitsplatz mit einem Computer (Computersysteme sollten allerdings modernisiert werden). Es gibt kleinere Firmenfeiern, die für so ein großes Unternehmen allerdings ein Witz sind. Das Gehalt im Möbelbereich ist zu 100% nur Provision, also was man verkauft - man weiß so nie, mit was für einem Gehalt man nach Hause gehen wird. Im schlimmsten Fall zahlt der Arbeitgeber ein Mindestgehalt von 1.365,- Euro für eine Vollzeitkraft.

Das ist wohl ein Witz... Allerdings kann man als sehr guter Verkäufer durchaus zwischen 2.000,- bis über 4.000,- Euro verdienen (tatsächlich!). Gratifikation bei bestimmten Erreichen eines extrem hohen Umsatzes. Kein Urlaubs-, Weihnachts- oder sonstwas -geld. 24 Tage Urlaub - alles auf Minimum. Bedeutet am Ende, alles liegt bei einem selbst!

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: 10:00 Uhr Arbeitsende: 19-20 Uhr
Pausenzeit: 60 Minuten Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: N/A
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Möbel Kraft AG

Die Möbel Kraft AG ist ein norddeutsches Möbelhandelsunternehmen und Tochtergesellschaft der Höffner-Gruppe. Der Möbelhändler betreibt insgesamt sieben Einrichtungshäuser in sechs Städten. Zum Produktsortiment des Möbelhauses gehören mitunter Badmöbel und Badzubehör, Haushaltswaren, Büroeinrichtung, Esszimmermöbel, Heimtextilien, Baby Möbel und Zubehör, Jugendzimmermöbel und Elektro- / Haushaltsgeräte. Der Vorstand ist durch Dr. Gunnar George, Reinhard Kraft und Günter Loose besetzt (Stand 2012).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Pfaue-[...]
k.A.
qualifiziert
k.A.
12 Jahre
15 Jahre
selbstbewusst


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