Kaisers Tengelmann | Essen
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Essen
k.A.
06.07.2012
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern. Erwartungen sind unrealistisch und von vornerein zum Scheitern verurteilt. Keine Anerkennung für Leistung.
Vorgesetzte tauschen sich untereinander wenig aus, jeder Vorgesetzte verlangt eine andere Arbeitsweise.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | kooperativ |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.2 / 5.0
Arbeitszeit: | 41-45 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 45 Minuten | | Urlaubstage: | 24-26 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | individuell |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Kaisers Tengelmann AG
Kaisers Tengelmann mit Sitz in Viersen war bis Ende 2016 eine deutsche Supermarktkette, die zur Unternehmensgruppe Tengelmann gehörte. Das Unternehmen war mit über 700 Filialen in vier Regionen in Deutschland vertreten: Im Großraum Berlin, Nordrhein-Westfalen, im Rhein-Main-Neckar Raum und im Großraum München / Oberbayern.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Clair-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 1.250 EUR Brutto
3 Jahre
4 Jahre
tüchtig
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