Kaisers Tengelmann | Essen

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Essen
k.A.
06.07.2012
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Oberflächliche Freundlichkeit. Mehr Schein als Sein.

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 25
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: fein
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Respektloser Umgang mit Mitarbeitern. Erwartungen sind unrealistisch und von vornerein zum Scheitern verurteilt. Keine Anerkennung für Leistung. Vorgesetzte tauschen sich untereinander wenig aus, jeder Vorgesetzte verlangt eine andere Arbeitsweise.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: kooperativ
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: häufig
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten unerwünscht. Arbeitsabläufe sind bis ins kleinste Detail vorgeschrieben. Monotones Arbeiten. Wenig Abwechslung.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.2 / 5.0

Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: individuell

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Kaisers Tengelmann AG

Kaisers Tengelmann mit Sitz in Viersen war bis Ende 2016 eine deutsche Supermarktkette, die zur Unternehmensgruppe Tengelmann gehörte. Das Unternehmen war mit über 700 Filialen in vier Regionen in Deutschland vertreten: Im Großraum Berlin, Nordrhein-Westfalen, im Rhein-Main-Neckar Raum und im Großraum München / Oberbayern.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Clair-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 1.250 EUR Brutto
3 Jahre
4 Jahre
tüchtig


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