Kaisers Tengelmann Gehalt
Im Folgendem stellen wir Ihnen eine Übersicht der Gehälter bei Kaisers Tengelmann vor. Wie hoch ist der Verdienst in dem Unternehmen aus der Branche Handel und welche Gehaltschancen hat man bei einer Gehaltsverhandlung im Mitarbeitergespräch?
Die durchschnittliche Bewertung des Einkommens durch die Mitarbeiter ist befriedigend.
Assistenten
Ausführende
Qualifizierte
Gehobene
Leitende
Durchschnitt
N/A
1.688 EUR
2.575 EUR
3.542 EUR
4.875 EUR
3.170 EUR
Verkaufsförderung
Filiale
Dachau
4 Jahre
-
3.625 Euro
-
Kasse
Berlin
-
-
1.250 Euro
-
Märkte
Nordrhein-Westfalen
-
-
1.250 Euro
-
-
k.A.
-
-
2.375 Euro
-
-
Berlin
21 Jahre
21 Jahre
1.875 Euro
-
Filialleiter
Hagen
31 Jahre
28 Jahre
3.625 Euro
gehoben
-
Marketing
Berlin
0 Jahre
0 Jahre
3.125 Euro
gehoben
-
Filialleitung
Berlin
15 Jahre
25 Jahre
3.875 Euro
leitend
-
-
k.A.
25 Jahre
28 Jahre
4.875 Euro
-
-
Rheinland
-
-
3.625 Euro
Qualitätskontrolle
Qualitätsmanagement
München
2 Jahre
10 Jahre
4.875 Euro
-
-
Essen
3 Jahre
4 Jahre
1.250 Euro
-
-
Mönchengladbach
-
-
1.250 Euro
-
Kasse
Augsburg
10 Jahre
10 Jahre
1.875 Euro
Kaisers Tengelmann Verdienst
Das Bruttogehalt je Jahr eines
ausführenden Angestellten beträgt durchschnittlich etwa 20.256 Euro. Diese Mitarbeiter arbeiten bereits seit knapp 21,0 Jahren bei dem Unternehmen und haben ihre Fähigkeiten in dem jeweiligen Berufsfeld seit ungefähr 21,0 Jahren erweitern können. Als im Sinne seiner Ausbildung
qualifizierter Mitarbeiter verdient man im Durchschnitt ca. 30.900 Euro Brutto im Jahr. Um dieses Gehalt zu erreichen, arbeiten die Angestellten bereits seit fast 5,0 Jahren in der Firma und verfügen über eine Berufserfahrung von etwa 8,0 Jahren. Mit einer
gehobenen Angestelltenposition in der Hierarchie des Unternehmens können Gehälter um die 42.504 Euro Brutto im Jahr erzielt werden. Dazu arbeiten diese Arbeitnehmer bereits seit ca. 15,3 Jahren in dem Unternehmen und können eine Berufserfahrung von durchschnittlich 17,7 Jahren vorweisen. In einer
leitenden Führungsposition wird bei diesem Arbeitgeber ein durchschnittliches Gehalt von jährlich ca. 58.500 Euro Brutto gezahlt. Um in diese Gehaltsklasse aufrücken zu können, arbeiten diese Vorgesetzten in der Regel seit ungefähr 25,0 Jahren in diesem Betrieb und verfügen über eine Berufspraxis von durchschnittlich 28,0 Jahren.
Beispielsweise verdient ein Mitarbeiter in Dachau der den Beruf als Verkaufsförderung ausübt, der in der Abteilung Filiale arbeitet, der etwa seit 4 Jahren für das Unternehmen tätig ist, ein Gehalt in Höhe von 3.625 Euro. Beispielsweise verdient ein ausführender Mitarbeiter in Berlin der in der Abteilung Kasse arbeitet, ein Gehalt in Höhe von 1.250 Euro. Beispielsweise verdient ein ausführender Mitarbeiter in Nordrhein-Westfalen der in der Abteilung Märkte arbeitet, ein Gehalt in Höhe von 1.250 Euro.
Insgesamt beschreiben die Arbeitnehmer von Kaisers Tengelmann AG den
Arbeitsdruck als akzeptabel und geben die wöchentlichen
Arbeitszeiten mit 47 Stunden an. Alle Angaben beruhen auf den von den Mitarbeitern eingetragenen Gehältern und Bewertungen. Daher kann die Vollständigkeit und Richtigkeit der vorliegenden Daten nicht sichergestellt werden. Mehr Informationen erhalten Sie auf der Übersichtsseite der
Bewertungen des Arbeitgebers oder sollten Sie Mitarbeiter dieses Unternehmens sein, dann können Sie unten ebenfals eine eigene Bewertung und
Gehaltsangabe machen.
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