- Bewertungen
Intensivpflege Rosabel GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Intensivpflege Rosabel GmbH
11 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.4 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
64%
0%
9%
0%
27%
0%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
52 Stunden
52 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Niederzier
1
Pflege
07/2016
Selbst bei wohlwollender Betrachtung kann ich den Arbeitgeber nicht empfehlen. Arbeiten lohnt sich hier nicht. Besonders schwierig wird es nach einer Kündigung, dann ist es sehr problematisch an das Überstundengeld zu kommen. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Krankenpflege, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Allgemein herrscht eine sehr hartes Klima, das auch ernste Auseinandersetzungen nicht ausschließt. Um subjektive und nutzlos wortreiche Gespräche zu vermeiden, sollten sie sachlich geführt und in Ruhe besprochen werden. Die Aufgaben sind qualitativ über der vertraglich vereinbarten Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Niederzier
2
Pflege
01/2020
Die Arbeit macht viel Spaß. Es herrscht ein gutes Miteinander.
Der Angestellte mit 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Niederzier
3
Pflege
01/2020
Angenehmes Klima und eine nette Chefin.
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
01/2022
› Rhein-Erft-Kreis
5
Pflege
08/2021
› Deutschland
6
Abteilungsübergreifend
07/2021
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
07/2021
› Deutschland
8
Abteilungsübergreifend
04/2020
› Deutschland
9
Abteilungsübergreifend
01/2020
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
07/2019
› Niederzier
11
Pflege
01/2018
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Allgemein herrscht eine sehr hartes Klima, das auch ernste Auseinandersetzungen nicht ausschließt. Die Bewertung durch Vorgesetzte ist sehr subjektiv. Im Ernstfall müsste es mehr Unterstützung geben.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Um subjektive und nutzlos wortreiche Gespräche zu vermeiden, sollten sie sachlich geführt und in Ruhe besprochen werden. Es werden Überstunden mit umfangreichen Geldangeboten erwartet. In Bezug auf Geld sollte man jedoch Vorsicht walten lassen, besonders als Aushilfe. Es gibt keine Zielvereinbarungen. Es herrscht ein Laissez-Faire Führungsstil mit entsprechendem Durcheinander und Team-Kämpfen. Als Folge herrscht eine entsprechende Fluktuation, besonders bei deutschen Mitarbeitern. Der Ton kann sehr herabsetzend sein, besonders wenn man eine Meinung hat. Es gibt keine geregelte Dienstplanung, es läuft mehr telefonisch ab. Nicht familienfreundlich. Die Vorgesetzten sollten sich mehr an die gemachten Vereinbarungen halten.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Aufgaben sind qualitativ über der vertraglich vereinbarten Tätigkeit. Man erhält zwar Vertragszusagen, was aber nicht geschieht. Mehr Geld gibt es dafür auch nicht. Die erwarteten Dienstzeiten wegen Aushilfen, die vor oder nach dem Dienst noch im Krankenhaus arbeiten, sind indiskutabel.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Bergheim
Stadtgebiet
Gesundheit / Pflege
keine Information
keine Information
unbekannt
nur Deutschland
keine Information
Die Intensivpflege Rosabel aus Bergheim im Rhein-Erft-Kreis Nordrhein-Westfalens bietet ihren Kunden häusliche Pflege und Krankenpflege sowie Intensiv- und Beatmungspflege für Kinder und Erwachsene.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Zeitaufschreibung angeboten.
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