Holub Steiner & Partner

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Erfahrungen
› Dresden
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05/2024
 
 



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ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der justblue design GmbH

Das Team ist super offen, ehrlich, freundlich und hilfsbereit. Man kann zusammen lachen und arbeiten. Das Arbeitsklima ist locker und entspannt. Die Stimmung und das Verhältnis zu den Kollegen ist persönlich und familiär, aber trotzdem sehr professionell.

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist respektvoll und höflich. Nicht gezwungen oder kompliziert. Die Kommunikation ist einfach und schnell. Der private Kontakt wird genau angemessen gepflegt. Aufgaben und Ziele sind realistisch oder werden in gemeinsamer Absprache angeglichen und abgesprochen. Auch die Entscheidungen werden im Team besprochen und offen gelegt, sodass alle auf einem Informationsstand sind und sich einig sind und Ansichten teilen oder professionell besprechen.

Die Aufgaben werden gerecht verteilt, sodass selbständiges Arbeiten möglich ist. Die Aufgaben sind sehr vielschichtig und unterschiedlich, sodass nie Langeweile aufkommt und eine Abwechslung immer stattfindet. Die Arbeitsmenge wird wegen der jahrelangen Erfahrung richtig eingeschätzt und falls Änderungen zustande kommen, werden sie gemeinsam gelöst.


Unternehmensprofil

Dresden 

Stadtgebiet 

Marketing

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unbekannt

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Das Unternehmen Holub Steiner & Partner mit Sitz in Dresden ist ein Unternehmen aus der Branche Marketing. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Derweil liegen noch keine weiteren Informationen zu dem Unternehmen Holub Steiner & Partner vor. Als berechtigter Unternehmensvertreter können Sie allerdings die hier gemachten Angaben frei editieren und auf Wunsch ergänzen. Sie können dabei weitere Aussagen z.B. über Ihre Unternehmenspolitik, zu Ihren Serviceleistungen und den Kontaktdaten veröffentlichen. Darüber hinaus können Sie auch ein komplettes Employer Branding Servicepaket bei uns buchen, sodass Sie Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber einem breiten Publikum vorstellen können. Nutzen Sie hierzu bitte unsere Informationen in der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.



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