Seitdem die Hella Geschäftsführung aus ehemaligen McKinsey Beratern besteht, zunehmende Orientierung zu Kennzahlen. Weiterbildungen für Standorte in Deutschland meist nicht möglich, dafür große Anstrengungen, Osteuropa und China aufzubauen. Völlig unbrauchbare Leistungsbewertungssysteme. Karrierechancen praktisch nicht existent. Leistung wird nicht belohnt.
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Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, dem Beruf Maschinenbauwesen, 9 Jahren Firmenzugehörigkeit, 16 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die Kollegen sind der hauptsächliche Grund, warum man bei Hella arbeiten kann. Familienorientierung findet hauptsächlich bei sich selbst statt. Siehe oben, die Aufgabenzahl nimmt stetig zu, abgehende Mitarbeiter werden nicht ausreichend ersetzt. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Ich muss mich leider den beiden anderen Bewertungen aus Hamm anschließen. Das Unternehmen ist nicht unbedingt empfehlenswert. Die Aufstiegschancen sind als sehr gering zu bezeichnen. Die interne Struktur ist viel zu aufgebläht. Viele jüngere Vorgesetzte haben keine Führungserfahrung bzw. -stil. Streßfaktor ist äußerst hoch.
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Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Teamarbeit wird leider nicht groß in diesem Unternehmen geschrieben. Das Wort des Chefs ist oberstes Gebot! Man sollte diesem nicht unbedingt widersprechen, da man sich sonst seine Karriere in diesem Unternehmen verbaut. Die Aufgaben sind sehr umfassend und in der normalen Arbeitszeit kaum zu bewältigen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Die Arbeit hat mir immer viel Freude gemacht. Es gab nicht einen Tag, an dem ich mal total ausgepowert nach Hause gekommen wäre. Es war vielmehr so, dass man stets gut gelaunt den Arbeitsplatz verließ mit dem Gewissen, etwas geleistet zu haben und erfolgreich zu sein. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Menschen entsprach ganz und gar meinen Interessen und somit füllte mich der Job voll aus. Daher gebe ich dem Betrieb ein "Sehr Gut". vollständig lesen »
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Meine Abteilung bestand aus einem sehr netten, jungen und international zusammen gesetzten Team, das mich sofort in seine Mitte aufnahm. Meine Vorgesetzte hatte jederzeit ein offenes Ohr für mich und nahm sich von Anfang an Zeit, mich näher kennenzulernen. Alle mir übertragenen Aufgaben waren für mich problemlos zu bewältigen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Das Unternehmen ist aus der heutigen Sicht nicht unbedingt empfehlenswert, jedoch besser als Hartz IV.
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Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die Aufstiegschancen sind als sehr gering zu bezeichnen, es sei denn, man sagt zu allem "ja". Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Das Unternehmen ist bedingt empfehlenswert, das heisst für Absolventen nicht geeignet, da es kaum Aufstiegschancen gibt.
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Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die Vorgesetzten haben aus meiner Sicht keinen guten Führungsstil, vorallem in den einzelnen internen Fabriken. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Arbeitnehmer mit 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 14 Jahren Berufserfahrung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Arbeitnehmer mit 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 4.375 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Brauchbare Geschäftsleitung. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 4.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
Es wurden die nach Relevanz sortierten 14 von insgesamt 36 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Teamarbeit wird leider nicht groß in diesem Unternehmen geschrieben. Es wird zunächst einmal der Schuldige gesucht und dann an das Problem gegangen.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Das Wort des Chefs ist oberstes Gebot! Man sollte diesem nicht unbedingt widersprechen, da man sich sonst seine Karriere in diesem Unternehmen verbaut. Es gibt natürlich auch Ausnahmen. Viele Vorgesetzte, meistens die jüngeren, üben ihre Macht sehr gerne an den Mitarbeitern aus. Den jüngeren Vorgesetzten fehlt es leider noch an Erfahrung. Diese jüngeren Vorgesetzten erkennt man sehr gut an der Platzierung ihrer Schreibtische und an ihrem "Stil".
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr umfassend und in der normalen Arbeitszeit kaum zu bewältigen. Dies wissen die Vorgesetzten auch, aber ignorieren es. Pünktlicher Feierabend ist sehr selten und wird nicht gerne gesehen.
Licht und Elektronik für die Automobilindustrie und automobile Produkte für Handel und Werkstätten sind die Kerngeschäftsfelder der Hella KGaA Hueck & Co. mit Konzernstammsitz in Deutschland. Hella zählt zu den 100 größten deutschen Industrieunternehmen. Weltweit sind über 24.000 Menschen in mehr als 70 Fertigungsstätten, Produktions-Tochtergesellschaften und Joint Ventures beschäftigt. Zu ihren Kunden zählen alle führenden Automobil- und Systemhersteller sowie der Kfz-Teilehandel.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Betriebsrat, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Kantine und Kinderbetreuung angeboten.
Der unter der Dachmarke FORVIA agierende Automobilzulieferer HELLA konnte im ersten Geschäftshalbjahr 2022 seinen Umsatz und das Ergebnis deutlich steigern. Der Konzernumsatz erhöhte sich in den ersten sechs Monaten des Geschäftsjahres 2022 um 25,7 Prozent auf 3,8 Milliarden Euro. Das Bereinigte EBIT verbesserte sich auf 202 Millionen Euro bei einer EBIT-Marge von 5,3 Prozent. Für das Gesamt-Geschäftsjahr erwartet das Management einen währungs- ...
Automobilzulieferer HELLA und HENGST kooperieren in Großbritannien Die beiden Erstausrüster und Systemlieferanten der Automobilindustrie HELLA und HENGST haben eine gemeinsame Vereinbarung getroffen, wonach man sich zu einer umfassenden Zusammenarbeit im Bereich Filtration in Großbritannien verpflichtet. "Das Bündnis eröffnet beiden Unternehmen zusätzliche Wachstumsperspektiven in Großbritannien", sagt Dr. Andreas Habeck, verantwortlich für den Bereich Aftermarket bei HELLA. "Vor allem ergänzt es in ...