TTL Tapeten-Teppichboden-Land Handelsgesellschaft

7 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.4 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  TTL Tapeten-Teppichboden-Land Handelsgesellschaft Kollegenbewertung
  TTL Tapeten-Teppichboden-Land Handelsgesellschaft Chefbewertung
  TTL Tapeten-Teppichboden-Land Handelsgesellschaft Aufgabenbewertung
  TTL Tapeten-Teppichboden-Land Handelsgesellschaft Gehaltsbewertung
  TTL Tapeten-Teppichboden-Land Handelsgesellschaft Karrierebewertung
71%
5.0
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4.0
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3.0
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2.0
14%
1.0
14%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
43 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Dörfles-Esbach
1
Flagge  
Verkauf
10/2017
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Man hat die Chance von einer Näherin zur Verkäuferin aufzusteigen, aber vor allem deshalb, weil es schwer ist neue Mitarbeiter bei den herrschenden Arbeitszeiten und dem geringen Lohn zu finden. Außerdem muss man sich in verschiedenste Filialen in ganz Bayern schicken lassen und wenn man damit nicht einverstanden ist, droht einem die Kündigung.   vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 15 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie zurückhaltend, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Manche Äußerungen von Kollegen sind einfach nur völlig unangebracht. Die Vorgesetzten interessieren sich zu wenig für die Belange ihrer Angestellten. Kein Kommentar zu den Aufgaben. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Deutschland
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2018
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2017
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Heidenheim
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2017
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Dörfles
5
Flagge  
Verkauf
05/2017
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2017
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2016
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Manche Äußerungen von Kollegen sind einfach nur völlig unangebracht. Es wird ständig gelästert. Man fühlt sich, als würde man nicht für voll genommen werden.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Die Vorgesetzten interessieren sich zu wenig für die Belange ihrer Angestellten. Sie melden sich vor allem dann, wenn der geforderte Umsatz nicht erbracht wird.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Kein Kommentar zu den Aufgaben.


Unternehmensprofil

Hallstadt 

Biegenhofstraße 23 

Handel

1974


keine Information 

1.500 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

100 Standorte





Die TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft mit Firmensitz im Gewerbegebiet Laubanger-Nord der oberfränkischen Stadt Hallstadt betreibt insbesondere in den süddeutschen Bundesländern Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz die gleichnamige Filialkette von Raumausstattungs-Fachmärkten. In dieser Region ist TTL mittlerweile Marktführer für Raumausstattung. Seit 1990 ist das Unternehmen auch unter der Firmierung TTM Tapeten-Teppichboden-Markt in den ostdeutschen Bundesländern Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen vertreten. Im norddeutschen Raum sind beispielsweise die Hammer Fachmärkte oder die Haack Raumgestaltung Märkte wichtige Wettbewerber.

In den TTL- und TTM-Fachmärkten erwartet die Besucher auf jeweils knapp 1.000 Quadratmetern Verkaufsfläche eine breite Sortimentspalette an Bodenbelägen, Gardinen, Dekostoffen, Sonnenschutzsystemen, Tapeten sowie Zubehörartikeln und Wohnaccessoires. In jeder der Filialen kümmern sich durchschnittlich 15 Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen durch Beratungs-, Service- und Montageleistungen um die Kunden. Insgesamt beschäftigt der Arbeitgeber etwa 1.500 Mitarbeiter vor allem in den Bereichen Handel und Handwerk. Der Anteil weiblicher Mitarbeiter liegt bei weit über 50 Prozent der Belegschaft. Die Ausbildungsquote liegt nach eigenen Angaben bei über 25 Prozent und die Fluktuationsquote im langfristigen Mittel unter 4 Prozent.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Gleitzeit angeboten.
Gleitzeit
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie familiäre Atmosphäre, flache Hierarchie, krisensicherer Arbeitsplatz, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungen, Förderprogramme für Nachwuchsführungskräfte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gratifikationen für langjährige Mitarbeiter, um nur einige zu benennen.



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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre