HASBRO DEUTSCHLAND GmbH
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Fitness Company
Wie man man miteinander umgeht, ist alles erfolgsabhängig und ob man bereit ist, es zu leben bzw. nur noch für die Firma zu leben. Privatleben sollte man sich abschminken. Arbeitskollegen im Sales-Bereich sehr unkollegial. Man muss ständig auf der Hut sein. Daher auch relativ hoher Personalwechsel angesagt, oft schon nach 2-3 Monaten, da die Mitarbeiter schon innerhalb dieser kurzen Zeit vorm Burn Out Syndrom stehen. 400% je nach Region sind keine Seltenheit.
Respektvoll wird man von den Vorgesetzten nur behandelt, wenn man das Tagesziel erreicht und man sein Versprechen an Veträgen einhält. Private Kontakte zu den Angestellten sind nicht erwünscht, nicht einmal reden ist erwüncht. Man wird sofort gestört. Sie setzen keine realistischen Ziele. Helfend stehen sie nur zur Seite, wenn man tut, was gesagt wird. Die Entscheidungsfindung findet ohne Einbeziehung der Mitarbeiter statt und begangene Fehler werden umgehend bestraft.
Selbständiges Arbeiten wird auf gar keinen Fall gewünscht. Alle Arbeitsabläufe sind auf die Minute genau vorgegeben und müssen auch so ausgeübt werden. Denken nicht erlaubt. Es sind keinerlei interessante Aufgaben, so dass man auf Dauer verblödet. Jeder arbeitet für sich, es wird eine künstliche Konkurrenz und Machtkamf angestrebt. Außerdem gibt es keine Abwechslung.