Neue Dorint GmbH

23 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

1.3 Gesamtbewertung
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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Neue Dorint Kollegenbewertung
  Neue Dorint Chefbewertung
  Neue Dorint Aufgabenbewertung
  Neue Dorint Gehaltsbewertung
  Neue Dorint Karrierebewertung
13%
5.0
4%
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3.0
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2.0
4%
1.0
74%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
40 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Bonn
1
Flagge  
Service
09/2011
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Servicekraft, 30 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »


› Mannheim
2
Flagge  
FO
06/2011
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Empfang / Telefonzentrale, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Bonn
3
Flagge  
Service
04/2011
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Servicekraft, 14 Jahren Firmenzugehörigkeit, 35 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Sylt
4
Flagge  
Reception
03/2011
4. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Rezeption, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Bonn
5
Flagge  
Service
03/2011
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Servicekraft, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Bonn
6
Flagge  
Reception
02/2011
6. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Empfang / Telefonzentrale, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Bonn
7
Flagge  
Verwaltung
02/2011
7. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Verwaltung, 25 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Wiesbaden
8
Flagge  
Front Office
02/2011
8. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Empfang / Telefonzentrale, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Wiesbaden
9
Flagge  
Bankett
02/2011
9. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Bonn
10
Flagge  
Empfang
02/2011
10. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, dem Beruf Rezeption, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie loyal, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Wiesbaden
11
Flagge  
Restaurant
02/2011
11. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Wiesbaden
12
Flagge  
Reservierung
01/2011
12. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 1.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »



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Unternehmensprofil

Köln 

Aachener Str. 1051 

Freizeitindustrie

1959


303 Mio. EUR 

3.300 Mitarbeiter/-innen

7 Länder 

36 Standorte




Die Neue Dorint GmbH mit Sitz in Köln ging aus dem 1959 gegründeten Familienunternehmen Dorint AG hervor. Mittlerweile ist sie eine der führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt und betreibt unter der Marke Dorint Hotels & Resorts europaweit 36 Häuser. Rund 3.300 Mitarbeiter arbeiten in den Hotels in Deutschland, den Niederlanden, der Schweiz, Österreich, Belgien, Tschechien und Spanien (Mallorca). Die Hotels mit 3 bis 5 Sternen teilen sich zur Hälfte auf in Resorts (Ferienhotels) und zur anderen Hälfte in Business-Hotels. Gesellschafter der Neue Dorint GmbH ist die E&P Holding GmbH & Co. KG mit Sitz in Köln.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Flexible Pausenzeiten angeboten.
Flexible Pausenzeiten
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Karriere machen in der Hotellerie und Gastronomie, Dorint Hotels & Resorts bieten Jobs mit Karrierechance, um nur einige zu benennen.

Nachrichten zu Neue Dorint

Hotelkette Neue Dorint auf Expansionskurs in Stuttgart
Nachrichten
Die Hotelkette Neue Dorint hat im Juni das neue Dorint Airport-Hotel Stuttgart eröffnet. Das Drei-Sterne-Superior-Hotel umfasst 155 klimatisierte Zimmer, die im modernen Design und Komfort ausgestattet sind. Für den ordnungsgemäßen Betrieb des Hotels sorgen mehr als dreißig neue Mitarbeiter, die in Stuttgart einen neuen Arbeitsplatz gefunden haben. Damit hat die Neue Dorint GmbH ihre Mitarbeiterzahl auf insgesamt rund 3.400 Personen ausgebaut ...

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Jahre
Jahre