- Bewertungen
Dürr AG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
© Dürr AG
Dürr AG
7 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
43%
0%
0%
0%
14%
43%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
N/A
N/A
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Bietigheim-Bissingen
1
Abteilungsübergreifend
08/2013
Wer etwas bewegen will, sollte einen großen Bogen um die Adresse machen. Zu schnell und zu groß gewordenes Unternehmen. Keinerlei Schulungen runden das schlechte Gesamtbild eines nicht empfehlenswerten Arbeitgebers ab. Außen hui - innen pfui. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Unterschiedlich und abteilungsabhängig. Gott nein, welche Aufgaben? Eintönigkeit und Bedachtsein auf ständig die gleiche Arbeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Bietigheim-Bissingen
2
Abteilungsübergreifend
12/2013
Die Unternehmensführung sollte die Vergangenheit hinter sich lassen und mehr Mitarbeiterinitiativen fördern. Sonst könnte sich das über kurz oder lang rächen. Fazit: Finger weg vom kompletten Arbeitgeber. Hochglanz nach außen - mehr nicht. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Zu Beginn tun alle freundlich, bis man nach einiger Zeit hinter die Fassaden Einblick gewinnt. Die vorhandene Sozial- und Fachkompetenz sollte mehr an den Mitarbeitern ausgelebt werden. Uninteressante Aufgaben. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Stuttgart
3
Abteilungsübergreifend
12/2013
› Bietigheim
4
Etkejorp
06/2023
› Stuttgart
5
Einkauf
06/2023
› Goldkronach
6
Abteilungsübergreifend
02/2020
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
09/2018
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Zu Beginn tun alle freundlich, bis man nach einiger Zeit hinter die Fassaden Einblick gewinnt. Vor allem die langjährigen Mitarbeiter sollten gemäß ihrer Position im Unternehmen auftreten.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die vorhandene Sozial- und Fachkompetenz sollte mehr an den Mitarbeitern ausgelebt werden. Mehr als nur Selbstverkauf notwendig, um z.B. die innere Kündigung mancher Mitarbeiter erfolgreich entgegen zu wirken.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Gott nein, welche Aufgaben? Eintönigkeit und Bedachtsein auf ständig die gleiche Arbeit. Neuerungen werden durch Vorgesetzte als deren Kind verkauft.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Stuttgart
Bietigheim-Bissingen
Maschinenbau
1895
3,6 Mrd. EUR (2016)
14.800 Mitarbeiter/-innen
28 Länder
30+ Standorte
Die Dürr Gruppe mit Konzernsitz im baden-württembergischen Bietigheim-Bissingen an der Enz, etwa 20 km nördlich von Stuttgart, ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer, dessen Produkte und Systeme bei den Abnehmern vornehmlich zur Effizienzsteigerung ihrer Fertigungsprozesse genutzt werden. Zu den Firmenkunden zählen vorrangig Automobilhersteller und -zulieferer, mit denen der Konzern mehr als die Hälfte seines Jahresumsatzes erwirtschaftet. Weitere Abnehmer kommen beispielsweise aus dem Maschinenbau, der Chemie- und Pharmaindustrie und der holzbearbeitenden Industrie.
Zu den fünf Geschäftsfeldern gehören (1) Paint and Final Assembly Systems mit Lackierereien und Endmontagen für die Automobilindustrie, (2) Application Technology mit Robotertechnologien für den automatischen Auftrag, (3) Measuring and Process Systems mit Auswuchtanlagen sowie Montage-, Prüf- und Befülltechnik, (4) Clean Technology Systems mit Abluftreinigungsanlagen und Energieeffizienztechnik und schließlich (5) Woodworking Machinery and Systems mit Maschinen und Anlagen für die holzbearbeitende Industrie und das Handwerk. Das letzte Segment wird vor allem durch die Tochtergesellschaft Homag vertreten, das Tochterunternehmen Carl Schenk repräsentiert hingegen die dritte Dürr-Division Measuring and Process Systems (MPS).
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Mitarbeiterleistungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie aussichtsreiche Karriere-Möglichkeiten, internationales Arbeitsumfeld , gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, um nur einige zu benennen.Nachrichten zu Dürr AG
Dürr übertrifft im Geschäftsjahr 2017 bisherige Rekordmarken
Dürr veranstaltet Gesundheitstag 2018 für seine Mitarbeiter
Bereits zum dritten Mal lud der weltweit führende Maschinen- und Anlagenbauer Dürr seine knapp 2.000 Mitarbeiter am Standort Bietigheim-Bissingen zu einem großen Gesundheitstag mit rund 20 Aktionen und Vorträgen ein. Dieses Jahr stand der Gesundheitstag unter dem Motto: Trau Dich. Die Angestellten konnten beispielsweise ihr Kreislaufsystem prüfen lassen, Beweglichkeit und Lichtreaktionen messen und Übungen für Rücken und Faszien ausprobieren. ...
Dürr baut Lackiererei für Elektrofahrzeuge in China
Der Maschinen- und Anlagenbauer Dürr baut in der ostchinesischen Stadt Hefei eine vollautomatische Lackiererei, in der batteriebetriebene Personenkraftwagen eines chinesischen Elektrofahrzeugherstellers künftig ein modernes Zweiton-Farbdesign erhalten. Das Werk ist auf eine Kapazität von 100.000 Einheiten pro Jahr ausgelegt und wird voraussichtlich noch im Juni dieses Jahres den Betrieb ...
Dürr steigert Auftragseingang, Umsatz und Ergebnis
Der Anlagen- und Maschinenbauer Dürr konnte im dritten Quartal 2017 solide Geschäftszahlen vorgelegen. In den ersten neun Monaten stieg der bereinigte Auftragseingang um 7,4 Prozent auf 2,89 Milliarden Euro, während der Umsatz um 6,2 Prozent auf 2,68 Milliarden Euro zulegte. Mit 1,08 Milliarden Euro lieferte die 2014 erworbene Homag Group den größten Beitrag zum Auftragseingang (37,4 Prozent). Das konzernweite EBIT stieg um 17,9 Prozent auf ...
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