- Bewertungen
SKS Sondermaschinen & Fördertechnikvertriebs-GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
SKS Sondermaschinen & Fördertechnikvertriebs-GmbH
8 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.2 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
13%
13%
0%
0%
0%
75%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Berlin
1
Schlosser
04/2015
Seit Jahren solide aufgestellte Firma. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, auch wenn das Lohnniveau nicht sehr hoch ist. Es gibt Möglichkeiten für Auslandseinsätze weltweit. Abwechslungsreiche Tätigkeit. Straff geführtes Unternehmen. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Gute Zusammenarbeit in den Teams. Sehr erfahrene Vorgesetzte und Geschäftsführer mit hoher Fachkenntnis. Umfangreiches Spektrum ans Schlosseraufgaben, zum Teil herausfordernd. Angemessener Lohn. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
2
Zeitarbeit
01/2012
Gewinnorientiert geführtes Unternehmen, welches diesen über Humankapital realisiert und ständig optimiert. Für Quer- und Seiteneinsteiger durchaus eine Alternative in der Arbeitswelt Fuß zu fassen (z.B. als Schrauber, Flexer). Für den Rest nur in finanzieller Notlage zu empfehlen. Tipp: Arbeitsvertrag immer ganz genau lesen. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Maschineninstandhaltung, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, zurückhaltend, loyal, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Hohe Fluktation der Mitarbeiter. Die Projekte werden bemüht talentiert zeit- und personaloptimiert abgearbeitet. Dank Arbeitnehmerüberlassung wird für Abwechslung gesorgt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
3
Konstruktion
04/2018
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten - nur Hilfsarbeiten. Die Bürostühle sind nicht ergonomisch und sollten erneuert werden, damit man nach Feierabend keine Rückenschmerzen bekommt. Gleiches gilt für die PCs, mit denen gefühlt alles ewig dauert, und für die PC-Monitore, die den ganzen Tag flackern bis die Augen schmerzen. Es könnte in diesem Betrieb eben alles mal aufgefrischt werden - einschließlich des Führungsstiels. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, dem Beruf Creative Direction, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 22 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie karriereorientiert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Es herrscht kein gutes Arbeitsklima - wie in einem alten DDR-Betrieb. Die Führungsmannschaft ist nicht auf dem neusten Stand. Keine Aufgaben die der eigentlichen Berufsqualifikation entsprechen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
4
Personalabteilung
08/2009
› Berlin
5
Konstruktion
06/2018
› Berlin
6
Konstruktion
04/2018
› Berlin
7
Werkstatt
02/2016
› Deutschland
8
Abteilungsübergreifend
09/2015
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Hohe Fluktation der Mitarbeiter. Kollegen sind bedacht 2-malige Befristung zu überstehen, dann durchaus lockerer. Häufig wechselnde Teams. Setzen sich aus Befristeten- und Unbefristeten-MA zusammen, meist unter Führung von Selbständigen. SKS-Bundhose: gestandener Kollege, SKS-Latz: ambitionierter Kollege.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Projekte werden bemüht talentiert zeit- und personaloptimiert abgearbeitet. Bewährte Mitarbeiter können sich als Koordinator bewerben. Dieser Posten ist sehr anspruchsvoll. Leider können die Auf- oder Einsteiger nie den Erwartungen der Geschäftsführung genügen und so sucht SKS fast jährlich den "Superkoordinator".
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Dank Arbeitnehmerüberlassung wird für Abwechslung gesorgt. Einsatzort Berlin, selten andere Städte in Deutschland, ganz selten Ausland. Beim Kunden fallen meist Arbeiten an, die dieser seinen eigenen Mitarbeitern wegen Schmutz oder Lärm nicht zumutet.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Berlin
Rudolfstr. 18
Maschinenbau
1991
keine Information
100 Mitarbeiter/-innen
nur Deutschland
1 Standort
Die Firma SKS Sondermaschinen- und Fördertechnikvertriebs - GmbH entwickelt seit Beginn der 1990er Jahre (gegründet Oktober 1991 in Berlin) Konzepte und setzt diese in marktgerechte technische Lösungen für die Fertigungsindustrie um. SKS fertigt in Kooperation mit Maschinen- und Anlagenherstellern spezielle, individuell zugeschnittene Module und Elemente vorwiegend für die Nahrungsmittel-, Backwaren- und Automobilindustrie.
Firmenprofil anzeigen
Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Zeitaufschreibung angeboten.
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