- Bewertungen
Dürr AG Jobbewertung
Dürr | Bietigheim-Bissingen
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Bietigheim-Bissingen
k.A.
21.08.2013
0
100 % 
0 %
k.A.
21.08.2013
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: |  | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 45 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Unterschiedlich und abteilungsabhängig. Was ist besser: Freundlich grinsend Mitarbeiter "verkaufen" oder direkt die Launen eines unzufriedenen Vorgesetzten abzubekommen?
Bewertung der gestellten Aufgaben
Gott nein, welche Aufgaben? Eintönigkeit und Bedachtsein auf ständig die gleiche Arbeit. Neuerungen werden durch Vorgesetzte als deren Kind verkauft.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu wenig | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | gering | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | gelegentlich |
Gesamtbewertung 0.9 / 5.0
Wer etwas bewegen will, sollte einen großen Bogen um die Adresse machen. Zu schnell und zu groß gewordenes Unternehmen. Keinerlei Schulungen runden das schlechte Gesamtbild eines nicht empfehlenswerten Arbeitgebers ab. Außen hui - innen pfui.
| Arbeitszeit: | unterschiedlich | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | 45 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | N/A | Fahrtkosten: | N/A | Weihnachtsgeld: | N/A |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Dürr AG
Die Dürr Gruppe mit Konzernsitz im baden-württembergischen Bietigheim-Bissingen an der Enz, etwa 20 km nördlich von Stuttgart, ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer, dessen Produkte und Systeme bei den Abnehmern vornehmlich zur Effizienzsteigerung ihrer Fertigungsprozesse genutzt werden. Zu den Firmenkunden zählen vorrangig Automobilhersteller und -zulieferer, mit denen der Konzern mehr als die Hälfte seines Jahresumsatzes erwirtschaftet. Weitere Abnehmer kommen beispielsweise aus dem Maschinenbau, der Chemie- und Pharmaindustrie und der holzbearbeitenden Industrie. Zu den fünf Geschäftsfeldern gehören (1) Paint and Final Assembly Systems mit Lackierereien und Endmontagen für die Automobilindustrie, (2) Application Technology mit Robotertechnologien für den automatischen Auftrag, (3) Measuring and Process Systems mit Auswuchtanlagen sowie Montage-, Prüf- und Befülltechnik, (4) Clean Technology Systems mit Abluftreinigungsanlagen und Energieeffizienztechnik und schließlich (5) Woodworking Machinery and Systems mit Maschinen und Anlagen für die holzbearbeitende Industrie und das Handwerk. Das letzte Segment wird vor allem durch die Tochtergesellschaft [*:Homag+Group+AG:*]Homag[*/*] vertreten, das Tochterunternehmen [*:Carl+Schenck+AG:*]Carl Schenk[*/*] repräsentiert hingegen die dritte Dürr-Division Measuring and Process Systems (MPS).Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
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