Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Organisation, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 19 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, 1, Jahr Firmenzugehörigkeit, einem Gehalt von 4.875 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Interessante Aufgaben. Förderliche Berufslaufbahn. Vertretbarer Arbeitsplatz.
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Ausfüllende Beschäftigung. Hohe Bezahlung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 2 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Auftragsabwicklung / Dateneingabe, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
Der Arbeitnehmer mit 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, einem Gehalt von 3.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
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Das Oberpfälzer Familienunternehmen Conrad Electronic mit Hauptsitz im bayerischen Landkreis Amberg-Sulzbach in Bayern ist ein großes Technik- und Elektronik-Versandhaus, dessen Warensortiment knapp 750.000 Artikel umfasst. Dazu gehören mitunter Elektronikbauteile, Computer sowie Messtechnik- und Kommunikationstechnik-Artikel, die im Online-Shop, in den Filialen und über Printwerbemittel angeboten werden. Das Angebot richtet sich insbesondere an Anwender, Technikfreaks und Hobbybastler. Mit jährlich mehr als 14 Millionen Filial-Besuchern und ca. 16 Millionen End- und Geschäftskunden ist Conrad Electronic einer der führenden Omnichannel-Anbieter in Deutschland.
Die international agierende Unternehmensgruppe beschäftigt rund 4.000 Mitarbeiter, davon sind ca. 1.000 Fachverkäufer in den 25 deutschen Filialen tätig. Das im Jahre 1995 errichtete und 17 Jahre später noch einmal ausgebaute Logistikzentrum befindet sich im oberpfälzischen Wernberg-Köblitz. Europaweit ist der Handelskonzern mit insgesamt 17 Landesgesellschaften vertreten. Zu den Wettbewerbern auf dem Markt der Einzel- und Versandhändler zählen beispielsweise das Elektrofachgeschäft Media Markt oder der Discount-Onlineshop für Elektronikartikel redcoon.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Betriebliche Altervorsorge angeboten. Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie sichere Arbeitsplätze, innovatives Arbeitsumfeld, aktive Mitarbeiterförderung , fachspezifische Weiterbildungen, vielfältige Karriere-Möglichkeiten, Work-Life-Balance als gelebte Kultur, flexible Arbeitszeiten, Arbeit von zu Hause möglich, Gesundheitsmanagement, betriebliche Kindertagesstätte, Sportcenter am Standort Hirschau, Personalrabatte für Familien, um nur einige zu benennen.
Beim Elektronik-Versandhändler Conrad Electronic haben im September dieses Jahres 51 junge Menschen in zehn verschiedenen Berufsbildern ihre Ausbildung bei Conrad Electronic gestartet, davon 25 in der Firmenzentrale in Hirschau. Zu den verschiedenen Ausbildungsberufen gehören mitunter die Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder im Einzelhandel, zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Fachinformatiker. Für ein erstes ...