Conrad Electronic SE | Hirschau | Organisation

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Conrad Electronic SEEntlohnung
Conrad Electronic SEAufstiegschancen
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Hirschau
k.A.
30.09.2012
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: häufig
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.0 / 5.0

Arbeitszeit: > 50 Std. Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: 19-20 Uhr
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: individuell Fahrtkosten: wird bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Conrad Electronic SE

Conrad Electronic mit Hauptsitz im bayerischen Landkreis Amberg-Sulzbach in Bayern ist ein großes Technik- und Elektronik-Versandhaus, dessen Warensortiment knapp 750.000 Artikel umfasst. Das Oberpfälzer Familienunternehmen ist beim Amtsgericht Amberg mit der Registernummer HRB 3896 im Handelsregister eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt.-ID Nr. DE131832937. Geschäftsführende Direktoren sind Holger Ruban, Virpy Richter und Ales Drabek (Stand 2016).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
J,A,-[...]
Organisation
k.A.
k.A.
3 Jahre
20 Jahre


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