CJD BFZ Wesel

7 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.8 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  CJD BFZ Wesel Kollegenbewertung
  CJD BFZ Wesel Chefbewertung
  CJD BFZ Wesel Aufgabenbewertung
  CJD BFZ Wesel Gehaltsbewertung
  CJD BFZ Wesel Karrierebewertung
43%
5.0
43%
4.0
0%
3.0
14%
2.0
0%
1.0
0%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Wesel
1
Flagge  
Rehabilitation
04/2011
1. Bewertung, 2/5 Punkten 
 
Nicht empfehlenswert, wenn man Wert auf ein kollegiales Verhältnis zu Vorgesetzten und ein faires Äußern von Kritik legt. Über Schwierigkeiten kann auch kein ernsthaftes Gespräch geführt werden, da der Arbeitgeber in keiner Form kritikfähig ist. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Pädagogik, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie loyal, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Der Kontakt zu Kollegen ist gut und offen, der Umgang ehrlich und sozial. Die Vorgesetzten möchten, dass ihre Ideen 1:1 umgesetzt werden. Selbständiges Arbeiten ist nur erwünscht, wenn 1:1 das Gleiche getan wird, was die Vorgesetzten möchten. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Wesel
2
Flagge  
Verwaltung
10/2012
2. Bewertung, 4/5 Punkten 
 
Die Leitung sollte verbessert werden. vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Eine hohe Fluktuation beeinträchtigt die Arbeit. Die Leitung sollte in allen Hierarchien besser nachvollziehbar und planvoller werden. Selbständiges Arbeiten gewünscht, häufiges Eingreifen der Führung (die nicht am Ort arbeitet) erschweren jedoch die Arbeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Wesel
3
Flagge  
Pädagogik
05/2011
3. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Pädagogik, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Fach- und teamorientierter Umgang. Teamleiter führen kooperativ und sind an gemeinsamen Lösungen interessiert. Im Zentrum des Handelns steht der Mensch. Angemessener Lohn. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Wesel
4
Flagge  
BFZ Wesel
05/2011
4. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Pädagogik, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Wesel
5
Flagge  
Rehabilitation
05/2011
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Pädagogik, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 2 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Der Umgangston unter den Kollegen ist freundlich und die Kommunikation offen. Die Vorgesetzten behandeln ihre Mitarbeiter respektvoll und stehen helfend zur Seite. Selbstständiges Arbeiten und eigene Ideen sind immer gewünscht. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2017
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2016
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Der Kontakt zu Kollegen ist gut und offen, der Umgang ehrlich und sozial. Die niedrigen Punkte liegen am Einfluss der Führungspersonen.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Die Vorgesetzten möchten, dass ihre Ideen 1:1 umgesetzt werden. Der Wechsel der Mitarbeiter hat eine sehr hohe Frequenz. Eigene Ideen sind nicht erwünscht. Kritik wird nicht unter 4 Augen, sondern öffentlich in Teamsitzungen geäußert und ähnelt einem Vorführen der Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern. Bei Ansprache der Situation wird man auf seine Position als kleiner Arbeitgeber, der sowieso keine Chance hätte, etwas gegen ein großes, erfolgreiches Unternehmen zu sagen, hingewiesen, entweder man fügt sich dann und nimmt Vorwürfe zurück, oder man geht. Die Art und Weise des Umgangs mit Mitarbeitern ist für sensible Menschen nicht zu empfehlen.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Selbständiges Arbeiten ist nur erwünscht, wenn 1:1 das Gleiche getan wird, was die Vorgesetzten möchten. Die Idee, dass ein Team bedeutet, dass viele kompetente Menschen Ideen einbringen, gibt es nicht. Obwohl die Aufgaben sehr monoton und schnell erledigt sind, herrscht aufgrund des psychischen Arbeitsdrucks, der ausgeübt wird, ein hoher Stresspegel.


Unternehmensprofil

Wesel 

Stadtgebiet 

Verschiedenes

keine Information


keine Information 

5 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Das CJD BerufsFörderungsZentrum Wesel existiert seit 1982 und ist eine von 150 Bildungseinrichtungen des Christlichen Jugenddorfwerkes Deutschlands e.V. (CJD). Im Bereich Ausbildung & Qualifizierung führt das CJD außerbetriebliche Ausbildungen und Qualifizierungen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich durch. In EDV wird der Europäische Computer-Führerschein (ECDL) angeboten. Zusätzlichen nimmt der Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen der Agentur für Arbeit und der ARGE teil. Es wird nicht nur ausgebildet, durch verschiedene Arbeitsmarktprojekte soll Arbeitssuchenden auch ein Wiedereinstieg ins Berufsleben ermöglicht werden.

Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Betriebsfeiern, Firmenparkplätze, Kantine, Praktikumsplätze und Weiterbildungen angeboten.
Betriebliche AltervorsorgeBetriebsratBetriebsfeiernFirmenparkplätzeKantinePraktikumsplätzeWeiterbildungen


Attraktive Arbeitgeber

Printer Cartridge
Printer Cartridge
Printsolutions

Printer Cartridge ist spezialisiert auf Toner und Printersolutions. Der offene Austausch mit unseren Mitarbeitern liegt uns am Herzen.

Jetzt Karriere starten »

Hier können Sie sich als Arbeitgeber vorstellen.

Vergleichbare Arbeitgeberbewertungen


Beispielsweise mit A MAKOSCH GmbH.


Populäre Arbeitgeber
dm-drogerie markt dm-drogerie markt
Drogeriemarktkette

Siemens Siemens
Technologiekonzern

Denios Denios
Gefahrstofflagerung




Kurze Arbeitgeberbewertung

Hier können Sie anonym eine Arbeitgeberbewertung abgeben und andere Besucher über die Arbeitssituation und Ihre Erfahrungen bei diesem Arbeitgeber informieren. Die hier veröffentlichten Bewertungen sind von den Nutzern der Webseite eingetragen, Jobvoting übernimmt daher keine Verantwortung über die Richtigkeit der hier vorgestellten Informationen und Erfahrungsberichte.

Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre