CJD BFZ Wesel | Wesel | Pädagogik
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Wesel
k.A.
10.05.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Teamleiter führen kooperativ und sind an gemeinsamen Lösungen interessiert.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | kooperativ |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | gelegentlich |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | hilfreich |
Gesamtbewertung 4.1 / 5.0
Arbeitszeit: | unterschiedlich | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 45 Minuten | | Urlaubstage: | 24-26 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | individuell | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber CJD BFZ Wesel
Das CJD BerufsFörderungsZentrum Wesel existiert seit 1982 und ist eine von 150 Bildungseinrichtungen des Christlichen Jugenddorfwerkes Deutschlands e.V. (CJD). Im Bereich Ausbildung & Qualifizierung führt das CJD außerbetriebliche Ausbildungen und Qualifizierungen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich durch. In EDV wird der Europäische Computer-Führerschein (ECDL) angeboten. Zusätzlichen nimmt der Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen der Agentur für Arbeit und der ARGE teil. Es wird nicht nur ausgebildet, durch verschiedene Arbeitsmarktprojekte soll Arbeitssuchenden auch ein Wiedereinstieg ins Berufsleben ermöglicht werden.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Arabe-[...]
Pädagogikausführend
ca. 2.375 EUR Brutto
2 Jahre
8 Jahre
kollegial
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