Bürgerhilfe eV

17 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

2.9 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Bürgerhilfe eV Kollegenbewertung
  Bürgerhilfe eV Chefbewertung
  Bürgerhilfe eV Aufgabenbewertung
  Bürgerhilfe eV Gehaltsbewertung
  Bürgerhilfe eV Karrierebewertung
35%
5.0
6%
4.0
0%
3.0
29%
2.0
24%
1.0
6%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
40 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Flagge  
Pflege
08/2018
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
 
Festgefahrene, alte Strukturen, die kaum verbessert werden. Das Sozialverhalten lässt zu wünschen übrig. Wenig Wertschätzung der Arbeitsleistung. Vorgesetzte sollten Probleme erkennen und sich nicht dagegen abriegeln. Es sollte nicht einfach in Kauf genommen werden, wenn Mitarbeiter wegen der Arbeitsbedingungen kündigen.

Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Altenpflege, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 9 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Emsland
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2010
2. Bewertung, 2/5 Punkten 
Kurzurteil 
 
Die Bürgerhilfe sollte moderner werden und die Mitarbeiter besser bezahlen. vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Obwohl Mitarbeiter ihre Arbeit gut machen, werden sie trotzdem nicht entsprechend behandelt. Um Personal einzusparen, muss viel gearbeitet werden. Gute Zukunftsaussichten. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Meppen
3
Flagge  
Pflege
09/2019
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
 
Das Unternehmen handelt im Umgang mit dem Pflegepersonal unverantwortlich und respektlos. Es sollte mehr Rücksicht auf das Alter genommen werden. Die Dienstplanung ist genügend zuverlässig. Man hat immer erreichbar zu sein.   vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Altenpflege, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Es hängt von den Menschen selbst ab. Probleme werden ignoriert oder abgeriegelt. Eintöniges Arbeiten, da häufige Überlastung und mangelnde Rücksichtnahme durch Vorgesetzte. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Emsland
4
Flagge  
Klinik- / Heimleitung
07/2014
4. Bewertung, 2/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, dem Beruf Klinik- / Heimleitung, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Meppen
5
Flagge  
k.A
10/2013
5. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Altenpflege, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, antiautoritär, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Emsland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2013
6. Bewertung, 2/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Emsland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2009
7. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Emsland
8
Flagge  
Klinik- / Heimleitung
07/2014
8. Bewertung, 2/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, dem Beruf Klinik- / Heimleitung, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Vertretbarer Arbeitsplatz.

› Deutschland
9
Flagge  
Pflege
08/2018
9. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 9 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2018
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Meppen
11
Flagge  
Pflege
08/2017
11. Bewertung, 4/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Altenpflege, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, antiautoritär, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2017
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
13
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2017
13. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Osnabrück
14
Flagge  
Banken
08/2016
14. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, 40 Jahren Firmenzugehörigkeit, 40 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.125 EUR, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Meppen
15
Flagge  
Pflege
12/2015
15. Bewertung, 2/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Vertretbarer Arbeitsplatz.



Es wurden die nach Relevanz sortierten 15 von insgesamt 17 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Obwohl Mitarbeiter ihre Arbeit gut machen, werden sie trotzdem nicht entsprechend behandelt.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Probleme werden ignoriert oder abgeriegelt. Personalpflege findet nicht ausreichend statt.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Eintöniges Arbeiten, da häufige Überlastung und mangelnde Rücksichtnahme durch Vorgesetzte.


Unternehmensprofil

Emsland 

Stadtgebiet 

Verschiedenes

keine Information


keine Information 

1.000 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Die Bürgerhilfen bieten Senioren Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege. Dazu gehören betreutes Wohnen im Alter, ambulanter Pflegedienst sowie Wohnangebote in Pflegeheimen mit angenehmer Atmosphäre. Die Einrichtungen der Bürgerhilfe finden sich in Bad Nenndorf, Bösel, Eutin, Geeste-Dalum, Helmstedt, Jemgum, Meppen, Nordhorn, Schönwalde, Schüttorf, Sögel, im Nordseeheilbad Langeoog und demnächst auch in Ochtrup und Bad Bentheim. Die Grundlage der Pflege ist nach Monika Krohwinkel festgelegt. Sie entwickelte 1993 das Modell für die Pflege die 14 Aktivitäten und existenziellen Erfahrungen des Lebens (kurz AEDL soziale Bereiche des Lebens sichern).

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Weiterbildungen angeboten.
Weiterbildungen


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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre




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