Bürgerhilfe eV | Emsland

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Emsland
k.A.
20.12.2009
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: häufig
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.1 / 5.0

Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Gleitzeit: nein Urlaubstage: 20-23 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Bürgerhilfe eV

Die Bürgerhilfen bieten Senioren Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege. Dazu gehören betreutes Wohnen im Alter, ambulanter Pflegedienst sowie Wohnangebote in Pflegeheimen mit angenehmer Atmosphäre. Die Einrichtungen der Bürgerhilfe finden sich in Bad Nenndorf, Bösel, Eutin, Geeste-Dalum, Helmstedt, Jemgum, Meppen, Nordhorn, Schönwalde, Schüttorf, Sögel, im Nordseeheilbad Langeoog und demnächst auch in Ochtrup und Bad Bentheim. Die Grundlage der Pflege ist nach Monika Krohwinkel festgelegt. Sie entwickelte 1993 das Modell für die Pflege die 14 Aktivitäten und existenziellen Erfahrungen des Lebens (kurz AEDL soziale Bereiche des Lebens sichern).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

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