Arlt Wach- & Schutzdienst
39 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.2
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
49 Stunden
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
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2025
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Land
Abteilung / Beruf
Erfahrungen
› Leipzig
1
Abteilungsübergreifend
11/2015
Zum Glück Ex-Mitarbeiter, aber was man so hört - zum totlachen.
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Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 9 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Die Vorgesetzten kann man beim Vorstellungsgespräch kennenlernen, danach wurden sie nicht mehr gesehen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Leipzig
2
Abteilungsübergreifend
12/2015
Zu wenig Kommunikation. Ist jetzt stolz auf Lohnerhöhung. Bin froh den Absprung geschafft zu haben, wurde ja im Bekanntenkreis schon ausgelacht. Arlt hat ja einen super Ruf.
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Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Leipzig
3
Abteilungsübergreifend
07/2016
Sehr unfreundlich, nie wieder.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ohne Worte. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Leipzig
4
Security
11/2012
Mein Gesamturteil ist schlecht, ich kann nur raten dort nicht anzufangen. Es gibt ja meist auch nur befristete Arbeitsverträge von einen Jahr mit Verlängerung. Ich habe mich bis jetzt bei noch keinem Arbeitgeber so behandelt gefühlt als dort.
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Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Viele Kollegen sind über 50 und machen es noch bis zur Rente. Man sollte besser behandelt werden und nicht dauernd wegen Schichten betteln müssen. Objektbestreifung. Angemessener Lohn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Leipzig
5
Objektschutz
03/2010
Ich kann nur davon abraten bei Arlt Wach-, Schliess- und Schutzdienst anzufangen. Der Arbeitgeber zahlt zwar nach Tarif, aber dieser ist sehr niedrig. Wir reden hier von 5,10 EUR die Stunde. Brutto. Man kann davon eigentlich nur halbwegs leben, wenn man mindestens 250 Stunden im Monat arbeitet.
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Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Größtenteils Kollegen über 50 Jahre, was die Zusammenarbeit manchmal etwas schwierig gestaltet. Selbst kleinste Fehler werden regelmäßig geahndet. In der Regel besteht der Aufgabenbereich aus Objektschutz, das bedeutet stundenlange Objektüberwachung und ab und zu einen Rundgang machen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Bei Arlt geht alles aber nicht mit den Kollegen,sprich es wird ein Auftrag nach den anderen ran geschafft.
”
› Leipzig
6
Werkschutz
11/2014
Gesamturteil: schlecht. Empfehlung: nein. Das ist einer der schlechteren Arbeitgeber, die ich bislang gesehen habe. Im Werkschutz des Firmenkunden ist eine gewisse Fluktuation. Die Dienstkleidung müsste verbessert werden. In den Vorstellungsgesprächen werden die Bewerber geschickt umworben und sobald du angefangen hast, siehst du die Realität. Außerdem sind Bezahlung, Arbeitszeiten und Arbeitsumfeld verbesserungsfähig. Es gibt mehrere private Arbeitsvermittlungen in und um Leipzig, die hier stetig für Personalnachschub sorgen.
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Der Mitarbeiter mit einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Von der Altersstruktur her mehrheitlich jenseits der 50. Wechsel beim Objektleiter und bei den Torverantwortlichen, die hier die Funktion des Schichtführers innehaben. Selbständiges Arbeiten und Denken wird nicht gefördert. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Das Unternehmen benimmt sich gegenüber Ihren Mitarbeitern in fast allen Punkten unter aller Sau!.”
› Leipzig
7
Empfang / Telefonzentrale
06/2011
Der Arbeitgeber ist absolut nicht zu empfehlen. Man ist zwar sehr interessiert an neuen Mitarbeitern, aber diese müssen sich ihnen anpassen. Sobald Probleme auftreten, ist es vorbei damit. Verdienen genug in der oberen Etage, aber auch die kleinen Leute sollten mehr verdienen.
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Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Empfang / Telefonzentrale, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Zu wenig ehrlicher Umgang unter den Kollegen. Es besteht zu wenig Autorität. Sehr langweilig, da es nicht viel Aufgaben gibt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Leipzig
8
Wachdienst
06/2015
Das Kollegium innerhalb einer Abteilung setzt sich wie in anderen Firmen aus den unterschiedlichsten Charakteren zusammen, aber wenn man die gleichen Ziele und Interessen hat, ist es ein leichtes sich untereinander gut zu verstehen. Aus eigener Erfahrung kann ich hier nur sagen, dass es ein sehr gutes Miteinander ist, man trifft sich auch außerhalb der Arbeit.
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Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Sicherheitsdienst, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Vorgesetzte?! Wer bei diesem Arbeitgeber anfängt, bekommt seine Vorgesetzten eher selten zu sehen. Allgemeine Aufgaben wie im Wachgewerbe mit Sicherheitspersonal. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Leipzig
9
Abteilungsübergreifend
09/2013
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Leipzig
10
NSL Zentrale
02/2013
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Leipzig
11
Abteilungsübergreifend
02/2013
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Es wurden die nach Relevanz sortierten 11 von insgesamt 39 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Alle Bewertungen
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Von der Altersstruktur her mehrheitlich jenseits der 50. Im Großen und Ganzen äußerst nette und hilfsbereite Kollegen. Wer was kann, vernünftige Beiträge liefert und seine Meinung kundtut, sollte davon auch profitieren.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Vorgesetzte?! Wer bei diesem Arbeitgeber anfängt, bekommt seine Vorgesetzten eher selten zu sehen. Einen Kontakt gibt es vor allem mit der Lohnbuchhaltung. Ansonsten ist es positiv zu erwähnen, dass man bei einer Abmahung ins Büro des Chefs gebeten wird. Motivierte Mitarbeiter werden stets demotivierter, wenn Belange der Mitarbeiter nicht ausreichend genug berücksichtigt werden. Damit motivierte junge Leute nicht in Demotivation verfallen, sollten sie sich in ihrem Streben sich zu entwickeln nicht ausgebremst fühlen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Selbständiges Arbeiten und Denken wird nicht gefördert. Was von den Wachleuten in puncto Arbeitsmenge verlangt wird, entspricht nicht dem Lohnniveau. Man läuft hier in der Schicht Runden im zig Kilometerbereich bei Wind und Wetter. Leistungsbereitschaft sollte mehr gewürdigt werden. Der Firmenkunde erwartet von den Leuten immer mehr Aufgaben.