Karrieretipps

Seit 2006 können Arbeitnehmer auf Jobvoting ihren Arbeitgeber beurteilen und eine Firmenbewertung schreiben. Höchste Zeit einmal anhand der Firmenbewertungen auszuwerten, was Mitarbeiter von ihren Chefs halten.

Aufgezeigt werden die wichtigsten Vor- und Nachteile einer Tätigkeit als IT Freelancer in unserer heutigen Arbeitswelt im Vergleich zu einem üblichen Angestelltenverhältnis in der aktuellen IT Branche.

Freelancer, die sich selbständig gemacht haben, stehen oft vor der schwierigen Frage, wie sie ihre Honorarsätze berechnen sollen. Daher hier einige Tipps, wie sich Manntagessätze von den Angestelltenlöhnen ableiten lassen.

Wer verdient was? Mit welchem Beruf lässt sich am meisten verdienen? Wo leben die Top-Verdiener in Deutschland? Werden Frauen und Männer immer noch unterschiedlich entlohnt? All diesen Fragen geht die Gehaltsstudie nach.

Es gibt Vor- und Nachteile sich für eine Karriere in einem Startup-Unternehmen zu entscheiden. Wir geben Ihnen einige Ratschläge, was Sie als Angestellter in einem Startup-Unternehmen erwartet.

Natürlich will jeder Arbeitnehmer nur für die besten Top Arbeitgeber arbeiten. Doch vor der Jobsuche stellt sich die Frage: "Welche Unternehmen gehören überhaupt zu den Top Arbeitgeber?" Hier werden sie vorgestellt.

Jobvoting misst seit Februar 2011 jeden Monat die Mitarbeitzufriedenheit der Angestellten in den Betrieben in Deutschland, Österreich und der Schweiz, um die aktuellen Trendbewegungen aufzuspüren.

Wir haben im folgenden Beitrag einige nützliche Tipps und Ratschläge für Sie zusammengestellt, wie Sie Ihre Online-Bewerbung ganz einfach und richtig an ihren künftigen Arbeitgeber versenden können.

Arbeitssuchend zu sein, ist für viele Menschen eine Herausforderung. Wir stellen Ratschläge vor, wie Sie Schritt für Schritt Ihre Arbeitssuche erfolgreich gestalten und einen neuen Job finden können.

Auf ein Vorstellungsgespräch muss sich der Bewerber ausreichend vorbereiten, um sich von der Konkurrenz hervorzuheben. Erfahren Sie hier u.a. alles zu Fragen beim Bewerbungsgespräch und wie Sie andere von sich überzeugen.

Durch den Wirtschaftsaufschwung haben viele Arbeitgeber 2011 wieder neue Stellen geschaffen und suchen neue Mitarbeiter. Wir stellen Ihnen die interessantesten neuen Jobs und die Unternehmen vor.

Arbeitnehmer sollten ihr Arbeitszeugnis im Idealfall selbst verfassen und anschließend mit dem Vorgesetzten abstimmen. Somit kann u.a. verhindert werden, dass einzelne Tätigkeitsbereiche unerwähnt bleiben.

Zielvereinbarungsgespräche sollten auf keinen Fall unterschätzt werden, werden sie doch meist auf ein ganzes Jahr hinaus festgelegt und sind Messlatte für Prämien und eventuelle Gehaltserhöhungen.

Wer neu ins Unternehmen kommt, erlebt eine schwierige Eingewöhnungszeit. Eine angemessene Vorbereitung kann den damit verbundenen Stress reduzieren und ermöglicht es, sich schneller ins Team zu integrieren.

Erhalten Sie hier eine Übersicht über die durchschnittlichen Gehälter von Fach- und Führungskräften in Deutschland, damit Sie für Ihr nächstes Bewerbungs- oder Beförderungsgespräch ausreichend vorbereitet sind.

Bevor Sie sich darauf stürzen, Ihre Bewerbungen zu stellen, sollten Sie einen groben Plan zusammen stellen, wie Sie dabei vorgehen wollen. Wir haben Ihnen sieben Grundschritte ausgearbeitet, die Ihnen dabei helfen sollen.

Ein Personaler nimmt sich gerade einmal drei bis fünf Minuten für die Durchsicht einer Bewerbungsmappe. Daher ist es umso wichtiger, dass die Mappe richtig geordnet und alles Wichtige enthalten ist.

Wer immer nur Ja sagt, muss irgendwann die undankbarsten Aufgaben übernehmen, verlässt als Letzter das Büro und bleibt trotzdem auf der Karriereleiter immer ganz unten. Das muss nicht so sein!

Eine Ausbildung zur Logopädie stellt für viele Interessierte eine schwer zu überwindende finanzielle Hürde dar. Hier werden einige Tipps gegeben, wie man die Ausbildung zur Logopädie finanzieren kann.

Weiterbildung ist in unserer heutigen Berufswelt mittlerweile unerlässlich geworden. Jede berufliche und auch so manche private Veränderung kann eine solche Fortbildung zwingend notwendig machen.

Die fetten Jahre sind zwar längst vorbei, aber auch in Krisenzeiten sind Gehaltserhöhungen keine bloße Wunschvorstellung. Daher sollte dieses Thema bei Mitarbeitergesprächen nicht ausgespart werden.

Eine Kündigung kann auch ein Neuanfang sein. Informieren Sie sich, wie Sie eine drohende Kündigung noch abwenden können, wie Sie sich dagegen wehren können und wie Sie einen Neuanfang wagen können.