Zeigen Sie Ihre Vorteile als attraktiver Arbeitgeber

Präsentieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber und stellen Sie Ihr Firmenprofil einer Vielzahl interessierter Arbeitnehmer vor. Gestalten Sie Ihre Außendarstellung nach Ihren eigenen Vorstellungen und steigern Sie dadurch Ihre Markenbekanntheit als Arbeitgeber, um in Zeiten des Fachkräftemangels neue qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.

	"Als Marktführer bietet die Allianz Studierenden, Absolventen und Young Professionals diverse Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Jobvoting bietet uns eine Plattform, um auf die Allianz als attraktiven Arbeitgeber aufmerksam zu machen." Dominik A. Hahn - Personalmarketing - Allianz Deutschland AG

	"High Potentials und Young Professionals sind für unser aufstrebendes Unternehmen unerlässlich. JOBvoting bietet daher die geeignete Plattform, hier um diese Köpfe zu werben." Frank Rennebarth - Geschäftsführer - 3D-Experts Ltd.

Image als Arbeitgeber
Gestalten Sie Ihr Bild als attraktiver Arbeitgeber in der Öffentlichkeit und erreichen Sie ohne Streuverluste eine Vielzahl an potenziellen Bewerbern.

Fachkräftemangel begegnen
Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, müssen sich Unternehmen von ihren Wettbewerbern abheben. Bei Jobvoting können Sie Ihr Unternehmen hervorheben.

Zielgruppenansprache
Auf Jobvoting informieren sich Besucher aktiv über das Image und die Qualitäten der Arbeitgeber. Durch die direkte Ansprache wird Jobvoting zur idealen Werbeplattform.

Zeigen Sie Ihre Qualitäten
Präsentieren Sie Ihr Unternehmensbild durch Profiltexte, Fotos und Imagefilme. Beschreiben Sie, welche Eigenschaften ein Bewerber mitbringen muss.

Jobvoting ist First Mover
Als First Mover für Arbeitgeber Bewertungen im deutschspr. Internet haben wir die Erfahrung und die Reichweite, um Ihren Kampagnen zum Erfolg zu verhelfen.

Kostengünstig & effizient
Verschwenden Sie kein Geld mehr in erfolglose Jobanzeigen. Das Employer Branding Angebot von Jobvoting ist in Leistung und Preis im Web konkurrenzlos.

Sonntag, 05.02.2012

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Dominik A. Hahn
Personalmarketing
Allianz Deutschland AG
"Als Marktführer bietet die Allianz Studierenden, Absolventen und Young Professionals diverse Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Jobvoting bietet uns eine Plattform, um auf die Allianz als attraktiven Arbeitgeber aufmerksam zu machen."

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