wilhelm.tel GmbH

2 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

5.0 Gesamtbewertung
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Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
04/2021
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.


› Deutschland
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2020
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Norderstedt 

Heidbergstraße 101-111 

Telekommunikation

1999


58,8 Mio. EUR (2015) 

96 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

1 Standort





Das IT- und Telekommunikations-Unternehmen wilhelm.tel aus Norderstedt im Süden Schleswig-Holsteins betreibt als hundertprozentige Tochter der Stadtwerke Norderstedt hochtechnisierte Netze wie insbesondere Breitband-Hochgeschwindigkeits-Telekommunikationsnetze in den Regionen von Hamburg und Norderstedt für Privat- und Gewerbekunden. Die Glasfasertechnik gewährleistet den Nutzern eine Übertragung von Sprache und Daten mit Lichtgeschwindigkeit. In Norderstedt werden mehr als 26.500 Haushalte mit Telefon und Internet sowie über 32.000 Haushalte mit Kabel-TV versorgt. In Hamburg und in der schleswigholsteinischen Region kommen ca. 154.000 TV-Anschlüsse und 56.000 direkt von wilhelm.tel versorgte Telefon- und Internet-Kunden hinzu.

Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen 96 Mitarbeiter, darunter 81 Vollzeitkräfte, 4 Teilzeitkräfte und 11 Geringfügig Beschäftigte. Ihnen werden geregelte Arbeitszeiten bei flexibler Arbeitszeitgestaltung versprochen, wobei doch mal entstehende Überstunden auch finanziell ausgeglichen werden können. Außerdem erhalten die Angestellten neben dem Gehalt auch tarifliche Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersversorgung. Im Geschäftsjahr 2015 wurden insgesamt TEUR 240 für die Altersversorge bilanziert.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Sozialleistungen, Betriebliche Altersvorsorge, geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Auszahlung / Ausgleich von Überstunden, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Übernahme der Weiterbildungskosten, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Förderung der Einstellung von Frauen, spannende Tätigkeitsfelder, modernes Arbeitsumfeld, um nur einige zu benennen.

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
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Berufserfahrung ca.

Jahre
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