Ungeschriebene Firmengesetze gilt es einzuhalten, ansonsten gibt es 1:1 Gespräche mit dem Vorgesetzten. Betriebsrat vertritt nicht ausreichend die Interessen der Arbeitnehmer. Bekannte organisatorische Unzulänglichkeiten sollten konsequenter abgestellt werden. Steigende Fluktuation. Außen hui, innen...
vollständig lesen »
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, dem Beruf Betriebstechnik / Inbetriebnahme, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.250 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Team - toll, ein anderer machts. Mehr Integrität wäre wünschenswert. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Arbeitnehmer mit 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Angestellte mit 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Im tesa Werk Offenburg versetzt die Methodik des Nicht-Technischen-Trainings (NTT) sowohl die Berufseinsteiger als auch die Führungskräfte aller Hierarchieebenen in kürzester Zeit in die Lage das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter zu entfalten. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit 1 Jahr Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 18 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.875 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Gehalt von 2.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Es wurden die nach Relevanz sortierten 13 von insgesamt 24 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Die tesa AG ist einer der weltweit führenden Hersteller selbstklebender Produkt- und Systemlösungen für Industrie, Gewerbe und Konsumenten. Die mehr als 6000 von tesa entwickelten und produzierten Produkte werden in über 100 Ländern vermarktet. Dabei erzielt das Unternehmen tesa mehr als Dreiviertel seines Gesamtumsatzes mit speziellen Systemlösungen für Industriekunden.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Betriebsarzt, Fitness- / Wellnessangebote, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Kantine und Mitarbeiterbefragungen angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Teamwork als zentraler Bestandteil, sehr gute Sozialleistungen bei tesa, hervorragende Arbeitsbedingungen, international geprägtes Umfeld, Engagement und Eigeninitiative, Qualitäts- und Servicebewusstsein, um nur einige zu benennen.
Nachrichten zu tesa AG
Tesa AG erzielt Umsatzrekord und will neue Jobs schaffen Der Umsatz des Klebebandherstellers Tesa stieg im Geschäftsjahr 2010 um 18,1 % (wechselkursbereinigt 13,0 %) auf 882 Mio. EUR und lag damit sogar über dem Umsatz des bisher erfolgreichs-ten Jahres 2008 (860 Mio. EUR). Damit ist die Beiersdorf-Tochter deutlich gestärkt aus der Wirtschaftskrise hervorgegangen und entwickelte sich darüber hinaus besser als der Markt. Alle Regionen und Segmente trugen zu dem Wachstum bei. Eine besonders dynamische ...