piabo medienmanagement gmbh

4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.1

Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere

piabo medienmanagement gmbh Kollegenbewertung

piabo medienmanagement gmbh Chefbewertung

piabo medienmanagement gmbh Aufgabenbewertung

piabo medienmanagement gmbh Gehaltsbewertung

piabo medienmanagement gmbh Karrierebewertung

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Stadt

#

Land

Abteilung / Beruf

Datum

Bewertung

Erfahrungen

› Berlin

1

Abteilungsübergreifend

10/2012

Kurzurteil

Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Berlin

2

Team

06/2011

Kurzurteil

Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Investor- / Public Relations, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Berlin

3

Abteilungsübergreifend

03/2011

Kurzurteil

Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Interessante Aufgaben. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Berlin

4

Abteilungsübergreifend

03/2010

Kurzurteil

Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.

BEWERTEN

Unternehmensprofil

HQ

Straße

Branche

Seit

Umsatz

Größe

Länder

Orte

Berlin

Stadtgebiet

Marketing

keine Information

30 Mitarbeiter/-innen

keine Information

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Die piâbo medienmanagement GmbH ist eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit Sitz in Berlin. Das Mitarbeiterteam vereint Branchenkenntnisse aus PR, Marketing, Branding, Design, IT, Redaktion, Medienmanagement, Kommunikations- und Sozialwissenschaften. Neben der konventionellen Öffentlichkeitsarbeit im B2C- und B2B-Bereich bietet das Unternehmen die Entwicklung von Social Media Strategien, das Arrangieren von Medienkooperationen, Blogger Relations, Suchmaschinenoptimierung.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebliches Vorschlagswesen, Diensthandy, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Obst, Private Internetnutzung, Trainee Plätze und Weiterbildungen angeboten.

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NOTE

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