domino-world Club Treptow
18 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.3
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Berlin
1
Treptow
03/2019
Selbständiges Arbeiten ist Voraussetzung, was auch kein Problem ist, aber es braucht dazu mehr Personal in den jeweiligen Diensten (Früh- und Spätdienst). Eine Fachkraft und zwei Pflegehelfer sind zu wenig. Bislang ändert sich nichts, auch wenn es Zusagen von der Leitung gibt. Als Mitarbeiter bist du da gefühlt eine Null. Als Azubi bist du da als volle Kraft mit am Laufen. Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen. Finger weg davon.
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
2
Pflege
07/2020
Es ist kein Familienunternehmen, wenn das Kind krank ist, wird angerufen und gefragt, ob kein anderer aufpassen kann.
vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Altenpflege, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 13 Jahren Berufserfahrung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Also, die Teamarbeit und die Einarbeitung müssten verbessert werden. Man wird respektvoll behandelt, aber man sollte sich mehr um die Belange von den Mitarbeitern kümmern, die offen Themen ansprechen. Selbständiges Arbeiten ist Voraussetzung, was auch kein Problem ist, aber es braucht dazu mehr Personal in den jeweiligen Diensten (Früh- und Spätdienst). Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
3
Pflege
05/2017
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Altenpflege, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 27 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, bewertet seine Arbeit wie folgt: Also, die Teamarbeit und die Einarbeitung müssten verbessert werden. Man wird respektvoll behandelt, aber man sollte sich mehr um die Belange von den Mitarbeitern kümmern, die offen Themen ansprechen. Selbständiges Arbeiten ist Voraussetzung, was auch kein Problem ist, aber es braucht dazu mehr Personal in den jeweiligen Diensten (Früh- und Spätdienst). Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
09/2024
Der Arbeitnehmer mit 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
12/2022
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Deutschland
6
Abteilungsübergreifend
04/2022
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
03/2021
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Deutschland
8
Abteilungsübergreifend
01/2021
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Deutschland
9
Abteilungsübergreifend
07/2020
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
07/2020
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Deutschland
11
Abteilungsübergreifend
01/2020
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Deutschland
12
Abteilungsübergreifend
01/2019
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Deutschland
13
Abteilungsübergreifend
11/2018
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Berlin
14
Kauffrau
11/2018
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Es wurden die nach Relevanz sortierten 14 von insgesamt 18 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Alle Bewertungen
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Also, die Teamarbeit und die Einarbeitung müssten verbessert werden. Zu meiner Zeit waren nicht die richtigen Mitarbeiter vor Ort gewesen, um einen vollständig einzuarbeiten. Mit Problemen müsste offener umgegangen werden, denn wenn man bisher die Probleme direkt anspricht, sagen die Mitarbeiter nur, dass das gar keine wären. Das Verhalten der Mitarbeiter ist teilweise mit einem Kindergarten vergleichbar. Es gibt kleine Gruppen, komplett inakzeptabel.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Man wird respektvoll behandelt, aber man sollte sich mehr um die Belange von den Mitarbeitern kümmern, die offen Themen ansprechen. Man fühlt sich nicht wirklich wahrgenommen. Trotz Gesprächen mit der PDL wurden später keine Änderungen unternommen. Es werden Sachen gesagt und dann heißt es, so wurde das nie gesagt. Entweder sind sie betriebsblind oder haben keinen Hintern in der Hose. Obwohl es ja auch im Interesse des Arbeitgebers sein müsste, dies zu ändern.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Selbständiges Arbeiten ist Voraussetzung, was auch kein Problem ist, aber es braucht dazu mehr Personal in den jeweiligen Diensten (Früh- und Spätdienst). Eine Fachkraft und zwei Pflegehelfer sind zu wenig. Bislang ändert sich nichts an den Zuständen, auch wenn es Versprechungen von der Leitung gibt.