- Bewertungen
arvato AG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
© arvato AG
arvato AG
56 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
50%
7%
2%
7%
16%
18%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
41 Stunden
41 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
› Berlin
1
Badensche Str.
11/2011
Ich habe schon überall gearbeitet, aber bei Arvato war es am schlechtesten. Nie wieder. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Nette Kollegen, solange sie Call-Center-Agents bleiben. Standortleiter war okay. Man telefoniert, und zwar jede Sekunde - das ist was man tut. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
2
Abteilungsübergreifend
11/2010
Gesamturteil: zerschmetternd Die Arbeit stellt nur Minderbemittelte zufrieden.Die Firma ist nicht weiterzuempfehlen. Büros sind modern ausgestattet. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Jeder passt auf jeden auf. Man wird wie das Letzte behandelt. Selbstständiges Arbeiten, uninteressante Aufgaben, wenig Abwechslung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Ich kann sehr vielen Aussagen nicht zustimmen. Bin seit 12 Jahren im Betrieb tätig. Allein die Aussage bezgl. Urlaub ist ein Witz. 28 Tage haben alle. Ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit +1 Tag mehr. ”
› Gütersloh
3
Versand
09/2013
Es ist ein echter Witz bei Arvato zu arbeiten, die Lohn / Leistung kann man vergleichen mit: kein Hartz4 Empfänger würde für das Geld auch nur aufstehen. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Das einzige, was geholfen hat, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen, aber Querdenker sind nicht gewollt und gewünscht. Die direkten Vorgesetzten sollten ihre Mitarbeiter besser führen und nicht zu sinnlosen Arbeiten verdonnern, wenn ein Mitarbeiter seinen Mund aufmacht. Die Arbeitsmengen sind bei tausenden Paketen am Tag mit maximal 4 Mitarbeitern in den Wechselbrücken viel zu viel. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Dortmund
4
Abteilungsübergreifend
03/2014
› Potsdam
5
Call Center
09/2012
› Eiweiler
6
Call-Center-Agent
04/2012
› Gütersloh
7
CRC
08/2011
› Heusweiler-Eiweiler
8
Abteilungsübergreifend
02/2011
› Heusweiler-Eiweiler
9
Abteilungsübergreifend
12/2010
› Dortmund
10
Abteilungsübergreifend
09/2010
› Deutschland
11
Abteilungsübergreifend
09/2010
› Heusweiler-Eiweiler
12
Kundendienst
01/2010
› Dortmund
13
Logistik
06/2009
Es wurden die nach Relevanz sortierten 13 von insgesamt 56 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Das einzige, was geholfen hat, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen, aber Querdenker sind nicht gewollt und gewünscht. Man soll nur seine Arbeit verrichten. Es ist schwere Akkordarbeit ohne entsprechende Zuschläge oder eine vernünftige Pausenregelung. Die Praxis bei der Einsetzung von Mitarbeitern als Gruppenführer sollte überdacht werden.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die direkten Vorgesetzten sollten ihre Mitarbeiter besser führen und nicht zu sinnlosen Arbeiten verdonnern, wenn ein Mitarbeiter seinen Mund aufmacht. Das kann so nicht gehen. Behauptungen, dass man zu langsam arbeitet und die anderen aufhält, stimmen so nicht: Wenn man über die Zeitarbeit reingekommen ist, dann hat man Akkordarbeit für 870 EUR Netto. Die Vorgesetzten sollten nicht jeden, der nicht so läuft wie sie wollen, andauernd zu Gesprächen ins Büro bestellen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Man telefoniert, und zwar jede Sekunde - das ist was man tut. Eine Sekunde Pause -> schlechte Statistiken-> MA-Gespräch nach dem Motto "wir sind ein Team und jeder muss das Beste tun". Alles wird kontrolliert und protokolliert. Jede Sekunde deiner Zeit wird ausgenutzt. Ab und zu gibt's "feedback". Stress pur also. Nach 8,5 Stunden Arbeit bist du totmüde.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Gütersloh
Carl-Bertelsmann-Str.161
Dienstleistungen
1999
4,78 Mrd. EUR (2006)
50.000 Mitarbeiter/-innen
37 Länder
270 Standorte
Die arvato AG zählt mit ihren weltweit mehr als 270 Tochterunternehmen zu den größten international vernetzten Medien- und Kommunikationsdienstleistern. Im Jahr 2006 hat der zur Bertelsmann Gruppe gehörende Unternehmensverbund einen Umsatz von 4,8 Mrd. EUR erwirtschaftet. Die Tochterfirmen der arvato in aller Welt beschäftigen mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Serviceangebot erstreckt sich von der systematischen Gewinnung und Nutzung qualifizierter Adressen über das Outsourcing des Kundenkontakts an Servicecenter bis hin zur Entwicklung und Durchführung von Kundenbindungsprogrammen und der Abwicklung von Zahlungsvorgängen. Außerdem gehören zum Leistungsportfolio von arvato: Consulting, Einkauf und Produktion, ebenso wie Ordermanagement, Lagerhaltung, Finanzdienstleistungen, Retourenbearbeitung oder Reparatur-Service.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsarzt, Kantine, Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeiterrabatte angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie vielfältige Orientierung bei arvato, international orientiert, Möglichkeiten Fähigkeiten auszubauen, interessante Aufgaben, gefordert und gefördert werden, spirit of solution, um nur einige zu benennen.
Nachrichten zu arvato AG
Internationalisierungskurs führt arvato an den Zuckerhut
Empirius und arvato schließen Vertriebspartnerschaft
Der Software-Spezialist Empirius und der Systemintegrator arvato Systems haben gemeinsam eine Vertriebspartnerschaft geschlossen. Demnach bietet arvato nun als Reseller Produkte des neuen Vertriebspartners an. Darunter finden sich BlueClone und BlueSystemCopy. Im Gegenzug vermittelt die Empirius GmbH Streamworks-Lizenzprodukte von arvato Systems. Somit sollen Kundenanforderungen in den Bereichen SAP Systemkopien und IT Workload Automation noch ...
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| Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden. | |
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- STRABAG
- TAS Telemarketing
- GETEC Energie
- arvato infoscore
- Xact the voice company
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- Bertelsmann
Beispielsweise mit STRABAG AG oder TAS Telemarketing AG.
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