- Bewertungen
arvato AG Jobbewertung
arvato | Eiweiler | Call-Center-Agent
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Eiweiler
Call-Center-Agent
27.04.2012
0
100 % 
0 %
Call-Center-Agent
27.04.2012
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: |  | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: |  | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | kooperativ | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Zu diesen Arbeitsbedingungungen, die zu bewältigen sind, ist das unzumutbar. Schlechte Atmosphäre. Es sollten Bildschirmpausen eingeführt werden. Der Betriebsrat scheint andere Sorgen zu haben. Hier zählt "wer kennt wen", stattdessen sollte aber mal mehr nach Qualifikation befördert werden.
| Arbeitsbedingung: |  | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | selten |
Gesamtbewertung 0.4 / 5.0
| Arbeitszeit: | Teilzeit | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | N/A | Urlaubstage: | 24-26 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | erfolgsabhängig |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber arvato AG
Die arvato AG zählt mit ihren weltweit mehr als 270 Tochterunternehmen zu den größten international vernetzten Medien- und Kommunikationsdienstleistern. Das Serviceangebot der Tochtergesellschaft der Bertelsmann Gruppe erstreckt sich von der systematischen Gewinnung und Nutzung qualifizierter Adressen über das Outsourcing des Kundenkontakts an Servicecenter bis hin zur Entwicklung und Durchführung von Kundenbindungsprogrammen und der Abwicklung von Zahlungsvorgängen.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Mobbi-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
5 Jahre
5 Jahre
k.A.
k.A.
k.A.
5 Jahre
5 Jahre
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