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Gütersloh
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23.09.2013
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Das einzige, was geholfen hat, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen, aber Querdenker sind nicht gewollt und gewünscht. Man soll nur seine Arbeit verrichten. Es ist schwere Akkordarbeit ohne entsprechende Zuschläge oder eine vernünftige Pausenregelung. Die Praxis bei der Einsetzung von Mitarbeitern als Gruppenführer sollte überdacht werden.

Umgangston: zufriedenstellend Teamarbeit: zufriedenstellend Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: verbesserungsfähig Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: verbesserungsfähig Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die direkten Vorgesetzten sollten ihre Mitarbeiter besser führen und nicht zu sinnlosen Arbeiten verdonnern, wenn ein Mitarbeiter seinen Mund aufmacht. Das kann so nicht gehen. Behauptungen, dass man zu langsam arbeitet und die anderen aufhält, stimmen so nicht: Wenn man über die Zeitarbeit reingekommen ist, dann hat man Akkordarbeit für 870 EUR Netto. Die Vorgesetzten sollten nicht jeden, der nicht so läuft wie sie wollen, andauernd zu Gesprächen ins Büro bestellen.

Kompetenz: verbesserungsfähig Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Die Arbeitsmengen sind bei tausenden Paketen am Tag mit maximal 4 Mitarbeitern in den Wechselbrücken viel zu viel. Es gibt keine Akkordzuschläge und bei Nachfrage heißt es, wenn es ihnen nicht passt, können Sie gehen.

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: problematisch Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: problematisch Eigenverantw.: problematisch Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: problematisch Lehrreich: problematisch Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.4 / 5.0

Es ist ein echter Witz bei Arvato zu arbeiten, die Lohn / Leistung kann man vergleichen mit: kein Hartz4 Empfänger würde für das Geld auch nur aufstehen.

Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: N/A Arbeitsende: 15-16 Uhr
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 20-23 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber arvato AG

Die arvato AG zählt mit ihren weltweit mehr als 270 Tochterunternehmen zu den größten international vernetzten Medien- und Kommunikationsdienstleistern. Das Serviceangebot der Tochtergesellschaft der Bertelsmann Gruppe erstreckt sich von der systematischen Gewinnung und Nutzung qualifizierter Adressen über das Outsourcing des Kundenkontakts an Servicecenter bis hin zur Entwicklung und Durchführung von Kundenbindungsprogrammen und der Abwicklung von Zahlungsvorgängen.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
assistierend
ca. 1.250 EUR Brutto
1 Jahre
10 Jahre


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