Zwei Löwen mediawerk | Münster | Call Center

Arbeitgeberbewertung

0.1Gesamtbewertung
bewerten
Icon Arbeitsatmosphäre
Icon Chefs
Icon Aufgaben
Icon Gehalt
Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Zwei Löwen mediawerk GmbHKollegenbewertung
Zwei Löwen mediawerk GmbHChefbewertung
Zwei Löwen mediawerk GmbHAufgaben
Zwei Löwen mediawerk GmbHEntlohnung
Zwei Löwen mediawerk GmbHAufstiegschancen
Standort
Abteilung
Datum
Kommentare
Zustimmung
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Münster
Call Center
21.07.2015
0
Zustimmende Kommentare 100 % Nicht zustimmende Kommentare 0 %

Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Der Druck, der von den Vorgesetzten und Teamleitern aufgebaut wird, strahlt auch auf den Kollegenzusammenhalt aus. Das wiederum hat Einfluss auf das Vertrauen im Miteinander und die Fluktuation der Mitarbeiter.

Umgangston: verbesserungsfähig Teamarbeit: verbesserungsfähig Altersschnitt: ca. 25
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: verbesserungsfähig Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima: problematisch Spaßfaktor: verbesserungsfähig Kommunikation: N/A

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Der Freundlichkeitsfaktor könnte gesteigert werden, indem z.B. die Mitarbeiter regelmäßig gegrüßt würden. Weihnachtsfeiern werden nur für ranghöhere Mitarbeiter ausgerichtet, so ein Verhalten ist für die Stimmung im Betrieb nicht gerade förderlich.

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: N/A
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: N/A

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Das Call Center telefoniert für unzählige Firmen.

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: problematisch Arbeitsmenge: N/A
Arbeitsmittel: problematisch Eigenverantw.: problematisch Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: verbesserungsfähig Lehrreich: problematisch Überstunden: N/A

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.1 / 5.0

Der Arbeitgeber hat in Münster bereits einen Ruf. Viele Mitarbeiter erzählen niemanden, was telefoniert wird. Das Unternehmen sucht seit Jahren regelmäßig Personal, obwohl nur eine gewissen Anzahl an Arbeitsplätze zum Telefonieren dauerhaft besetzt sein sollen. Eigentlich ist die Nachfrage nach Studentenjobs in Münster sehr hoch, da sollte es die Firma doch schaffen, die Mitarbeiter, die gebraucht werden, dauerhaft an sich zu binden.
 
Arbeitszeit: unterschiedlich Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 15 Minuten Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: N/A
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Zwei Löwen mediawerk GmbH

Der mittelständische Münsteraner Multichannel Dienstleister Zwei Löwen mediawerk bietet seinen Geschäftskunden verschiedene Leistungen aus den Bereichen Kundenkommunikation und Beziehungsmanagement bzw. Customer Care. Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen ca. 200 Mitarbeiter in flexiblen Berufspositionen.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Empfang / Telefonzentrale
ausführend
ca. 1.250 EUR Brutto
5 Jahre
8 Jahre
kollegial, loyal, tüchtig


Mehr Bewertungen des Arbeitgebers

März 2021 in Münster



» alle Bewertungen » kommentieren » bewerten » Autor mailen