Universitätsklinik Heidelberg

3 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

2.3 Gesamtbewertung
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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Universitätsklinik Heidelberg Kollegenbewertung
  Universitätsklinik Heidelberg Chefbewertung
  Universitätsklinik Heidelberg Aufgabenbewertung
  Universitätsklinik Heidelberg Gehaltsbewertung
  Universitätsklinik Heidelberg Karrierebewertung
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Stadt
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Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Heidelberg
1
Flagge  
Neurochirurgie
02/2010
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Insgesamt stellt die Arbeitssituation sehr unzufrieden. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Bei den Kollegen, mit denen ich direkt zusammenarbeite, empfinde ich das Gefühl, dass sie mich loswerden wollen. Auch die Vorgesetzten unterstützen mich nicht und gestehen eigene Fehler nicht offen ein. Die Aufgaben sind anspruchsvoll und machen Spass. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Heidelberg
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2011
2. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausgezeichnete Tätigkeit. Angemessener Lohn. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Heidelberg
3
Flagge  
Hautklinik
03/2009
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Bei den Kollegen, mit denen ich direkt zusammenarbeite, empfinde ich das Gefühl, dass sie mich loswerden wollen. Die übrigen Kolleginnen und Kollegen sind teils freundlich, teils weniger freundlich. Anstatt in einem Team zusammenzuarbeiten, wird leider gegen mich gearbeitet und Stimmung gegen mich gemacht.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Auch die Vorgesetzten unterstützen mich nicht und gestehen eigene Fehler nicht offen ein. Sie sind nicht fair im Umgang mit mir und mehreren anderen Mitarbeitern. Die Mitteilungen des Vorgesetzten an mich und an andere Mitarbeiter lassen sich nicht miteinander vereinbaren, sind widersprüchlich, wodurch es zu Konflikten kommt.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Die Aufgaben sind anspruchsvoll und machen Spass. Selbständiges Arbeiten ist gewünscht.


Unternehmensprofil

Heidelberg 

Im Neuenheimer Feld 672 

Nonprofit

keine Information


keine Information 

7.000 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Zahlen und Fakten zum Klinikum:
1 Zentrum (5 Abteilungen)
12 Kliniken (39 Abteilungen)
8 Institute (17 Abteilungen), dazu 4 vorklinische Institute
9 Schulen (500 Schüler)
7.000 Mitarbeiter
1.455 vollstationäre Planbetten
166 teilstationäre Planbetten
ca. 53.500 vollstationäre Patienten pro Jahr
ca. 807.000 ambulante Besuche pro Jahr

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre