Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, dem Beruf Maschinen-/Gabelstapler-/-Kranführung, 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Maschinen-/Gabelstapler-/-Kranführung, 16 Jahren Firmenzugehörigkeit, 16 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, dem Beruf Organisation, 16 Jahren Firmenzugehörigkeit, 35 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.125 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 15 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, dem Beruf Verwaltung, 13 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.875 EUR, den Eigenschaften wie zurückhaltend, diszipliniert, tüchtig, gehorsam, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 15 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, freizeitorientiert, diszipliniert, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, dem Beruf Elektronik, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, freizeitorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Angestellte mit 15 Jahren Firmenzugehörigkeit, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausfüllende Beschäftigung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Fertigungsmontage, 15 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausfüllende Beschäftigung. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie freizeitorientiert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
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Die Guardian Flachglas GmbH gehört zur privat geführten Guardian Industries Gruppe, einer der weltweit größten Hersteller von veredelten Glasprodukten und Floatglas. Darüber hinaus werden für die Automobilindustrie eine Vielzahl von Produkten hergestellt, wobei das Unternehmen zu den Top 100 der Automobil-Zulieferern gehört. Zudem hat sich Guardian zum weltgrößten Spiegelhersteller entwickelt. Gegründet wurde Guardian Industries 1932 als Guardian Glass Company und hat seinen Hauptfirmensitz in Auburn Hills im US-Bundesstaat Michigan. Die Guardian Flachglas GmbH in Thalheim in Sachsen-Anhalt entstand dagegen 1996 als sechstes Floatglaswerk. Als international agierendes Unternehmen betreibt Guardian Standorte auf der ganzen Welt, die sich auf 25 Länder in fünf Kontinente verteilen. So gibt es Guardian Werke in Argentinien, Russland, Spanien, Frankreich oder Großbritannien. Insgesamt beschäftigt der Automobil-Zulieferer über 18.000 Mitarbeiter, über 300 davon bei der Guardian Flachglas GmbH in Thalheim. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nach eigener Aussage produktive und erfüllende Karrieren in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Fertigung, Betrieb, Forschung und Entwicklung, Management und Verwaltung, wobei es immer wieder viele Jobs für Berufseinsteiger und Professionals gibt. Das in Aussicht gestellte Gehalt kann als attraktiv beschrieben werden, wobei es sich aber nicht nur um ein wettbewerbsfähige Zahlung handelt. Zudem sollen den Mitarbeitern sehr gute Arbeitsumgebungen geschaffen werden, sodass diese sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Betriebsarzt, Gesundheitsförderung, Kantine, Mitarbeiterbefragungen und Obst angeboten.
üssen wissen, dass in der Unternehmenskultur von Guardian Hierarchien und Bürokratie verpönt sind. Kreative, motivierte und beigeisterte Menschen können sich in unserem Unternehmen voll entfalten. Denken Sie doch einmal darüber nach, ob Sie einem internationalen Netzwerk beitreten möchten, das sich durch Unterstützung und Zusa
Top Arbeitgeber
Das Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.