T-Systems | Berlin
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
k.A.
14.09.2010
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
Eine IT Firma ohne eigene Ideen. Sehr wenig Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeiterentwicklung. Vorgesetzte sind meist falsch besetzt, bedingt durch Betriebszugehörigkeit. Einige Bereiche werden in der Zukunft mit Sicherheit verkauft.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber T-Systems
T-Systems ist die Geschäftskundenmarke der Deutschen Telekom. Als führender Dienstleister bietet das Unternehmen mit mehr als 50.000 Mitarbeitern Informationstechnik und Telekommunikation aus einer Hand. Somit kann T-Systems seinen Kunden viele Dienstleistungen aus einer Hand bieten: von Unternehmensnetzen, über ICT-Lösungen bis hin zum Auslagern ganzer Geschäftsprozesse.
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Dino-[...]
k.A.
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k.A.
k.A.
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