T-Systems Gehalt
Im Folgendem stellen wir Ihnen eine Übersicht der Gehälter bei T-Systems vor. Wie hoch ist der Verdienst in dem Unternehmen aus der Branche Computer und welche Gehaltschancen hat man bei einer Gehaltsverhandlung im Mitarbeitergespräch?
Die Mitarbeiter bewerten den Verdienst im Schnitt als mangelhaft.
Assistenten
Ausführende
Qualifizierte
Gehobene
Leitende
Durchschnitt
2.625 EUR
3.250 EUR
4.407 EUR
5.750 EUR
N/A
4.008 EUR
-
-
Berlin
-
-
2.625 Euro
-
SI_SAP HR
Leinfelden
-
-
3.625 Euro
ausführend
-
Softwareentwicklung
Wilhelmshaven
2 Jahre
2 Jahre
2.875 Euro
-
SAP Delivery
Frankfurt
17 Jahre
27 Jahre
6.750 Euro
“Die Entlohnung für langjährige Mitarbeiter ist hoch. Man hat aber nur eine Chance auf langjährige Zugehörigkeit durch immer auf der Seite des Arbeitgebers sein und stets der HR Abteilung zuarbeiten. Der Preis ist hoch.
”
ERP Beratung
SAP HCM
Leinfelden
12 Jahre
-
4.875 Euro
Telekommunikationstechnik
TSS
Frankfurt am Main
27 Jahre
27 Jahre
3.875 Euro
ERP Beratung
SAP Beratung
Frankfurt am Main
18 Jahre
24 Jahre
7.000 Euro
-
SAP
Frankfurt am Main
7 Jahre
21 Jahre
6.250 Euro
-
Systems Engeneer
München
-
-
3.625 Euro
Softwareentwicklung
-
Berlin
3 Jahre
12 Jahre
2.875 Euro
Software- / Systemarchitektur
Production
Leinfelden
14 Jahre
25 Jahre
6.250 Euro
Projekt Management
-
Stuttgart
13 Jahre
20 Jahre
4.875 Euro
T-Systems Verdienst
Ein
assistierender Angestellter verdient in dem Unternehmen ein jährliches Bruttogehalt in Höhe von durchschnittlich 31.500 Euro. Im Schnitt arbeiten diese Mitarbeiter bereits seit ca. 1,0 Jahren bei dem Arbeitgeber und haben in ihrem Beruf seit etwa 1,0 Jahren Erfahrungen sammeln können. Das Bruttogehalt je Jahr eines
ausführenden Angestellten beträgt durchschnittlich etwa 39.000 Euro. Diese Mitarbeiter arbeiten bereits seit knapp 2,0 Jahren bei dem Unternehmen und haben ihre Fähigkeiten in dem jeweiligen Berufsfeld seit ungefähr 2,0 Jahren erweitern können. Als im Sinne seiner Ausbildung
qualifizierter Mitarbeiter verdient man im Durchschnitt ca. 52.884 Euro Brutto im Jahr. Um dieses Gehalt zu erreichen, arbeiten die Angestellten bereits seit fast 10,0 Jahren in der Firma und verfügen über eine Berufserfahrung von etwa 19,0 Jahren. Mit einer
gehobenen Angestelltenposition in der Hierarchie des Unternehmens können Gehälter um die 69.000 Euro Brutto im Jahr erzielt werden. Dazu arbeiten diese Arbeitnehmer bereits seit ca. 16,2 Jahren in dem Unternehmen und können eine Berufserfahrung von durchschnittlich 24,8 Jahren vorweisen.
Beispielsweise verdient ein assistierender Mitarbeiter in Berlin der in der Abteilung k.A. arbeitet, ein Gehalt in Höhe von 2.625 Euro. Beispielsweise verdient ein ausführender Mitarbeiter in Leinfelden der in der Abteilung SI_SAP HR arbeitet, ein Gehalt in Höhe von 3.625 Euro. Beispielsweise verdient ein ausführender Mitarbeiter in Wilhelmshaven der in der Abteilung Softwareentwicklung arbeitet, der etwa seit 2 Jahren für das Unternehmen tätig ist, der ca. 2 Jahre Berufserfahrung gesammelt hat ein Gehalt in Höhe von 2.875 Euro.
Insgesamt beschreiben die Arbeitnehmer von T-Systems den
Arbeitsdruck als akzeptabel und geben die wöchentlichen
Arbeitszeiten mit 41 Stunden an. Alle Angaben beruhen auf den von den Mitarbeitern eingetragenen Gehältern und Bewertungen. Daher kann die Vollständigkeit und Richtigkeit der vorliegenden Daten nicht sichergestellt werden. Mehr Informationen erhalten Sie auf der Übersichtsseite der
Bewertungen des Arbeitgebers oder sollten Sie Mitarbeiter dieses Unternehmens sein, dann können Sie unten ebenfals eine eigene Bewertung und
Gehaltsangabe machen.
Gehälter bei Wettbewerbern
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