T-Systems | Softwareentwicklung

Arbeitgeberbewertung

1.9

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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere

Standort
Abteilung
Datum
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Deutschland
k.A.
24.09.2011
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100 %

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Bewertung der Kollegen

Umgangston:		Teamarbeit:		Altersschnitt:	N/A
Gleichbehandlung:	N/A	Zusammenhalt:		Kleidungsstil:	gemischt
Arbeitsklima:		Spaßfaktor:	N/A	Kommunikation:	locker

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	gelegentlich
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	unbrauchbar

Bewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	bewältigbar
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	akzeptabel
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	gelegentlich

Gesamtbewertung 1.9 / 5.0

Arbeitszeit:	36-40 Std.	Arbeitsbeginn:	individuell	Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	N/A	Urlaubstage:	N/A	Heimarbeit:	möglich
Direktvers.:	N/A	Fahrtkosten:	N/A	Weihnachtsgeld:	N/A

Weitere Informationen zum Arbeitgeber T-Systems

T-Systems ist die Geschäftskundenmarke der Deutschen Telekom. Als führender Dienstleister bietet das Unternehmen mit mehr als 50.000 Mitarbeitern Informationstechnik und Telekommunikation aus einer Hand. Somit kann T-Systems seinen Kunden viele Dienstleistungen aus einer Hand bieten: von Unternehmensnetzen, über ICT-Lösungen bis hin zum Auslagern ganzer Geschäftsprozesse.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung

elaye-[...]
Softwareentwicklung
k.A.
k.A.
9 Jahre
k.A.
diszipliniert

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