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Symrise AG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
© Symrise AG
Symrise AG
15 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.9 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
47%
20%
0%
13%
0%
20%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
52 Stunden
52 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Holzminden
1
Abteilungsübergreifend
06/2016
Keine Empfehlung für diesen Arbeitgeber. Symrise versucht sich nach außen toll darzustellen mit den besten Hochglanzbroschüren oder Super-Kunden-Events. Als Insider lernt man allerdings schnell, dass da auch Schönfärberei im Spiel ist. Mitarbeiter werden als Arbeitskräfte funktionalisiert - man sieht den Menschen dahinter nicht. Für Frauen müsste es bessere Aufstiegsmöglichkeiten geben. Mehrere Mitarbeiter, auch Top-Manager, wurden in den letzten Jahren entlassen, weil sie unpopuläre bzw. vermeintlich falsche Meinungen vertraten. Alle sind Erfüllungsgehilfen des Vorstandes - inklusive der Personalabteilung. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Mit vielen Kollegen läuft es ganz gut. Mein Vorgesetzter fühlt sich auf seinem hohen Posten wohl und wartet auf die Rente. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Holzminden
2
Abteilungsübergreifend
02/2011
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
11/2022
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
11/2021
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
06/2020
› Holzminden
6
Abteilungsübergreifend
06/2020
› Holzminden
7
Forschung
11/2018
› Deutschland
8
Abteilungsübergreifend
05/2018
› Holzminden
9
Abteilungsübergreifend
12/2017
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
11/2017
Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 15 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Mit vielen Kollegen läuft es ganz gut. Allerdings gibt es viel Geklüngel, weil Symrise die einzige große Firma in Holzminden ist. Viele Mitarbeiter arbeiten dort seit 15 bis 20 Jahren oder noch länger. In dieses Beziehungsgeflecht muss man erst mal reinkommen. Alles passiert auf dem kleinen Dienstweg, weil man sich kennt. Es wird viel hinter dem Rücken geredet, weil jeder jeden kennt. Man kann am Samstag nicht auf den Markt gehen ohne mindestens 20 Kollegen zu treffen.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Mein Vorgesetzter fühlt sich auf seinem hohen Posten wohl und wartet auf die Rente. Er interessiert sich kaum für meine Arbeit, lobt so gut wie nie und will eigentlich am liebsten in Ruhe gelassen werden. Probleme und Konflikte oder zusätzliche Arbeit versucht er allgemein zu vermeiden. Es fehlt an Unterstützung, stattdessen wird man oft mit auswendig gelernten Sprüchen abgespeist, die es auf Management-Seminaren zu hören gibt. Das Unternehmen wird autoritär geführt. Mein Chef ist eigentlich nur ein Erfüllungsgehilfe ohne echte Entscheidungsfreiheit.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Holzminden
Mühlenfeldstrasse 1
Chemie / Pharma
2003
2,6 Mrd. EUR (2015)
8.300 Mitarbeiter/-innen
5 Länder
10+ Standorte
Der börsennotierte Konzern Symrise mit Hauptsitz im niedersächsischen Holzminden ist ein internationaler Hersteller von Duft- und Geschmackstoffen sowie von Wirkstoffen für Kosmetika, Sensorik und Lebensmittel. Das grundsätzlich aus natürlichen Rohstoffen hergestellte Produktsortiment umfasst mittlerweile knapp 30.000 Artikel. Zu den Abnehmern der Erzeugnisse zählen mitunter Parfum-, Kosmetik- und Lebensmittelhersteller, die pharmazeutische Industrie sowie Produzenten von Nahrungsergänzungsmitteln, Tierfutter und Babynahrung.
Als Arbeitgeber beschäftigt das Unternehmen weltweit etwa 8.300 Mitarbeiter, z.B. als Technischer Einkäufer, Mitarbeiter Business Support, Supply Chain Manager, Specialist Compliance Beverages, Accountant, Flavorist, Global Product Manager oder als Technical Manager Product & Application Development. In Deutschland sind die Angestellten neben dem Hauptstandort auch an den Niederlassungen in Braunschweig und Nördlingen eingesetzt. Nach eigenen Angaben des Arbeitgebers werden den Arbeitnehmern ein hervorragendes Arbeitsumfeld sowie für optimale Karriere-Möglichkeiten fortlaufende Weiterbildungen und ein systematisches Talentmanagement geboten. Das leistungsgerechte Gehalt wird durch attraktive Zusatzleistungen und Boni für herausragende Leistungen ergänzt.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Diensthandy, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Kantine, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterrabatte, Praktikumsplätze, Urlaubsgeld und Vergabe von Diplomarbeiten angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie kreative Freiheit wird geschätzt, lebenslanges Lernen, Angebote zur Qualifizierung, offene Kommunikation, exzellentes Arbeitsumfeld, kreative Unabhängigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Zusatzleistungen, spannende Aufgaben, weltweite Perspektiven, außergewöhnliche Unternehmenskultur, systematisches Talentmanagement, strukturierte Leistungsbeurteilung, individuelles Feedbackverfahren, 360-Grad Feedback, jährliche Leistungsbeurteilungen, leistungsgerechte Vergütung, Belohnung herausragender Leistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Work-Life-Balance, Streben nach Diversity, um nur einige zu benennen.
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