Der Angestellte mit 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 14 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Akzeptable Tätigkeit. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Akzeptable Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Organisation, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Förderliche Berufslaufbahn. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Auftragsabwicklung / Dateneingabe, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 11 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausgezeichnete Tätigkeit. Angemessener Lohn. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Zufriedenstellende Personalarbeit. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
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Die Teppich Kibek GmbH wurde 1947 gegründet und hat ihren Firmensitz in Elmshorn (Schleswig-Holstein). Das Unternehmen ist einer der größten deutschen Teppich-Vertreiber, führt aber auch andere Textilwaren wie Wohnaccessoires und Produkte der Dekoration wie beispielsweise Kissen, Handtücher, Decken, Gardinen und Sonnenschutz, Vasen oder Leuchten in seinem Sortiment. Derzeit besteht das Filialnetz aus 14 Teppichhäusern, deren Standorte sich in ganz Deutschland verteilen. Weitere Niederlassungen befinden sich in Planung. Die Anzahl der Mitarbeiter beläuft sich auf rund 500 Personen, wobei Teppich Kibek aktuelle viele Jobs zu vergeben hat. So befindet sich das Unternehmen derzeit auf der Suche nach Geschäftsleitern, diversen Fachverkäufern, Teppichboden- und Parkettverlegern, Auslieferungsfahrern sowie Kassierern in Vollzeit oder auf 400 Euro-Basis. Für den Jobeinstieg bei diesem Arbeitgeber gibt es vielfältige Möglichkeiten, sodass angefangen vom Schulabgänger über Azubis mit abgeschlossener Berufsausbildung bis hin zum Hochschulabsolventen gute Chancen bestehen. Ausbildungs- und Praktikumsplätze werden aber nicht geboten. Zum Gehalt macht das Unternehmen keine Angaben, wobei in den Ausschreibungen von einem ortsüblichen Verdienst die Rede ist. Zum normalen Gehalt schüttet Teppich Kibek eine Gewinnbeteiligung für seine Verkäufer aus. Zudem zahlt Teppich Kibek Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen viele Jobmöglichkeiten und verlangt dabei von seinen Mitarbeitern Eigenschaften wie Zielstrebigkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Kundenorientierung. Als Konkurrenten können diverse Teppich- und Möbelhäuser angesehen werden, wobei Möbel Höffner der größte Wettbewerber ist.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Praktikumsplätze angeboten. Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie teamorientiertes Umfeld , dynamisch, wachsendes Unternehmen, Branchenfremde Mitarbeiter willkommen, gründliche Einarbeitung bei Kibek, um nur einige zu benennen.
Top Arbeitgeber
Das Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.