SITA Deutschland GmbH

12 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.9 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  SITA Deutschland Kollegenbewertung
  SITA Deutschland Chefbewertung
  SITA Deutschland Aufgabenbewertung
  SITA Deutschland Gehaltsbewertung
  SITA Deutschland Karrierebewertung
42%
5.0
17%
4.0
8%
3.0
17%
2.0
17%
1.0
0%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
45 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Köln
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2013
1. Bewertung, 4/5 Punkten 
 
Es gibt Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter. Derzeit wird versucht, in höherem Maße zu kommunizieren und die Mitarbeiter besser zu erreichen. Eigeninitiative wird gefördert. Aktuell verändert sich das Unternehmen stark, der Wettbewerb in der Branche ist sehr hoch, das erfordert von allen Mitarbeitern Kreativität und Engagement. Viele Kollegen sind sehr engagiert und stehen zum Unternehmen. vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, bewertet seine Arbeit wie folgt: Es gibt einige gemeinsame Veranstaltungen in den jeweiligen Abteilungen, allerdings fehlt der starke Zusammenhalt zwischen den Abteilungen. Licht und Schatten wie in jedem Unternehmen. SITA hat immer viel Offenheit für Veränderungen, es wird viel diskutiert und nach gemeinsamen Wegen gesucht. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Köln
2
Flagge  
Außendienst
01/2015
2. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, dem Beruf Außendienst, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 6.750 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Brauchbare Geschäftsleitung. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Bad Hersfeld
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2012
3. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Köln
4
Flagge  
Kommunikation
11/2011
4. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Marketingkommunikation, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie freizeitorientiert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Förderliche Berufslaufbahn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Köln
5
Flagge  
Umwelttechnik
10/2011
5. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer leitenden Position, dem Beruf Umwelttechnik, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 6.750 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Gute Zukunftsaussichten. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Katzwinkel
6
Flagge  
Abfalltechnik
10/2013
6. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Abfalltechnik, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Köln
7
Flagge  
Abfalltechnik
09/2013
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Abfalltechnik, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, den Eigenschaften wie diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Leipzig
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2013
8. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Aspeg
9
Flagge  
Logistik
03/2019
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 18 Jahren Firmenzugehörigkeit, 18 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2018
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2015
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2015
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Es gibt einige gemeinsame Veranstaltungen in den jeweiligen Abteilungen, allerdings fehlt der starke Zusammenhalt zwischen den Abteilungen. Umgangston und Kollegialität ist unterschiedlich in den Abteilungen, aber grundsätzlich angenehm und kollegial.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Licht und Schatten wie in jedem Unternehmen. Teilweise sehr kooperativ und verständnisvoll, teilweise wenig ansprechbar und auf die eigenen Probleme konzentriert.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

SITA hat immer viel Offenheit für Veränderungen, es wird viel diskutiert und nach gemeinsamen Wegen gesucht. Allgemeine Aussage ist, dass die Aufgaben dadurch abwechslungsreich sind und in hohem Maße selbst beeinflusst werden können. In der Buchhaltung naturgemäß weniger als in der IT oder dem Vertrieb. Je nach Arbeitsplatz bietet sich auch zunehmend mehr Flexibilität bei den Arbeitsbedingungen.


Unternehmensprofil

Köln 

Industriestraße 161 

Recycling

1967


595,4 Mio. EUR (2011) 

3.100 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

100 Standorte





Die SITA Deutschland GmbH ist für seine Kunden und Geschäftspartner ein zuverlässiger Partner im Bereich Abfallmanagement und für die eigenen Mitarbeiter ein moderner und fortschrittlicher Arbeitgeber. SITA gehört zu den viertgrößten privaten Entsorgungsunternehmen in Deutschland. Das in Köln ansässige Unternehmen setzt auf kompetente Mitarbeiter und legt großen Wert auf Fortbildung und aktuelle Wissensstände. SITA hat in den letzten Jahren durch konsequente Arbeit ein Netzwerk an Filialen und Niederlassungen in ganz Deutschland geschaffen. Natürlich wird auch qualifiziertes Personal gesucht. Sei es im Bereich der Entlohnung und sozialen Leistungen, im Sektor der Qualifizierung und Fortbildung. Gerade im kaufmännischen Bereich und im Vertriebssektor werden regelmäßig Arbeitskräfte gesucht. Vertriebsprofis zum Beispiel werden mit einem angemessenen Grundgehalt ausgestattet und ein Firmen-Pkw steht ebenfalls zur Verfügung. Arbeiten im Bereich Helfer- und Fahrertätigkeiten stehen im gesamten Bundesgebiet zur Verfügung.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Arbeitgeberdarlehen, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Diensthandy, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Kantine, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung, Trainee Plätze, Urlaubsgeld und Weiterbildungen angeboten.
ArbeitgeberdarlehenAusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebliches VorschlagswesenBetriebsratBetriebsarztBetriebsfeiernDiensthandyFirmenparkplätzeFlexible PausenzeitenGleitzeitKantineKostenlose GetränkeKüche / KochmöglichkeitPraktikumsplätzePrivate InternetnutzungTrainee PlätzeUrlaubsgeldWeiterbildungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie sozialen Leistungen, Weiterbildung, Firmen-Pkw möglich, um nur einige zu benennen.

Top Arbeitgeber
Top Arbeitgeber SiegelDas Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.

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Die Stadtwerke Dessau versorgen die Region u.a. mit Energie und Wasser und sind dort einer der größten Arbeit- und Auftraggeber.

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre