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Schuler AG

7 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

5.0 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  N/A
  N/A
  N/A
  N/A
  N/A
71%
5.0
14%
4.0
14%
3.0
0%
2.0
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1.0
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0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
N/A
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Göppingen
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2013
1. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »


› Göppingen
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2011
2. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2021
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 40 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
4
Flagge  
Schweißer
06/2020
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2017
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2017
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 12 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2016
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 14 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Göppingen 

Bahnhofstr. 41 

Maschinenbau

1839


1,2 Mrd. EUR (2015) 

5.200 Mitarbeiter/-innen

40 Länder 

50+ Standorte





Die Schuler Unternehmensgruppe mit Hauptsitz im baden-württembergischen Göppingen entwickelt und liefert moderne Pressensysteme, Automationslösungen, Werkzeuge, Prozesstechnologien und Services für die metallverarbeitende Industrie und den automobilen Leichtbau. Das Angebotssortiment umfasst mechanische und hydraulische Pressen, Transfer- und Tryoutpressen, Automationseinrichtungen, Werkzeuge, Schnellläuferpressen sowie Systeme zur Massivumformung und Innenhochdruckumformung. Die Geschäftsbereiche werden dabei in Automotive, Automation, Hydraulic, Industry, Systems und Service unterteilt. Zu den Kunden zählen neben Automobilherstellern und -zulieferern auch Unternehmen aus der Schmiede-, Hausgeräte-, Verpackungs-, Energie- und Elektroindustrie.

Der Arbeitgeber beschäftigt in rund vierzig Ländern der Welt insgesamt knapp 5.200 Mitarbeiter. Das ist im Zeitraum von über fünf Jahren von 2011 bis 2015 der bislang niedrigste Stand, der höchste wurde im Geschäftsjahr 2012/13 gemessen. Der Rückgang ist vor allem auf die Konsolidierungsmaßnahmen ZusammenWachsen 2.0 in Deutschland begründet. Die Zahl der Auszubildenden und Studenten lag zum Ende des Jahres 2015 bei 311, davon in Deutschland bei 281. Insgesamt werden in Deutschland vierzehn verschiedene Ausbildungsberufe im gewerblich-technischen Bereich und im kaufmännischen Bereich angeboten. Das Portfolio wird durch sieben duale und kooperative Studiengänge mit technischen oder betriebswirtschaftlichen Ausrichtungen abgerundet.

Den Angestellten wird ein umfangreiches Workshop- und Schulungsangebot angeboten, in dem sie im Umgang mit den firmeneigenen Anlagen laufend geschult werden. Darüber hinaus erhalten alle Teilnehmer professionelle individuelle Trainings- und Verhaltenstipps. Durch eine systematische Personalplanung und -qualifizierung werden die Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechend gefördert. Außerdem erhalten alle außertariflichen Mitarbeiter die Möglichkeit für umfangreiche medizinische Check-Ups inklusive Hautkrebsscreening, internistischer als auch orthopädischer Untersuchungen alle 24 Monate. Bei unterschiedlichen Problemsituationen und persönlichen Krisen der Angestellten stehen ihnen über eine 24/7-Hotline ein Sozialdienst namens Employee Assistance Program zur Verfügung, wo sie durch erfahrene Experten unterstützt werden.

Mittels eines zielgerichteten Personalmarketings will man extern wie intern die Attraktivität des Konzerns als Arbeitgeber darstellen. Für seine Personalpolitik erhielt der Schuler Konzern bereits mehrere Zertifikate als attraktiver Arbeitgeber, wie beispielsweise die Auszeichnungen Top Arbeitgeber Deutschland oder Top Arbeitgeber Ingenieure des unabhängigen CRF Instituts.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie viel Gestaltungsspielraum, vielseitige Aufgaben, flexible Arbeitszeitmodelle, wettbewerbsfähige Vergütung, strukturierte Weiterbildungsprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, angenehme Unternehmenskultur, um nur einige zu benennen.



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Abteilung
Stadt

NOTE



 
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Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre