SELLBYTEL Group | Fürth | Recruitment
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Fürth
Recruitment
17.05.2016
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Immer Druck von oben, immer neue Versprechungen neuen Bewerbern gegenüber und alle haben unter der Fluktuation zu kämpfen.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.0 / 5.0
Möglichst viele Bewerber müssen eine Anstellung finden, dann erhällt man eine Prämie. Am Besten die Leute in eine Anstellung bringen, mehr zählt nicht.
Arbeitszeit: | 41-45 Std. | | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | | Arbeitsende: | 17-18 Uhr |
Pausenzeit: | 60 Minuten | | Urlaubstage: | 20-23 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber SELLBYTEL Group GmbH
SELLBYTEL bietet von speziellen Kundenservice-Lösungen bis zum komplexen Multichannel-Management des Produkt-Supports sämtliche Bausteine, die ein erfolgreiches Kundenmanagement ausmachen. Das Unternehmen managed den Inbound und Outbound für vordefinierte Kunden- und Produktsegmente oder steuert einen kompletten Bereich und optimiert die Kundenbindung. Dabei werden Technologien wie z.B. Self-Service-Systeme bei SELLBYTEL eingesetzt.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
ausführend
ca. 1.625 EUR Brutto
2 Jahre
4 Jahre
Mehr Bewertungen des Arbeitgebers
Vergleichbare Arbeitgeber